Terhesen terhes táppénz jár? Vagy mi a szakneve? Hogy lehet intézni?

Itt mindenki a munkahelyéről futott be szülni.

Én fogyatékos otthonban dolgoztam, vissza is fogok menni, amint oviba megy a kisebbik gyerekem is. A főnököm mondta, mikor szóltam, hogy terhes vagyok,hogy akkor holnaptól nem szeretne véletlenül se dolgozni látni, mert nem ér annyit, hogy valami történjen a babával. Aki nem dolgozott ilyen helyen, vagy csak az irodában kuksolt, nehogy lásson vagy hozzáérjen egy bent lakóhoz, az szerintem ne akarjon itt okoskodni.

Beszéld meg az orvossal, mit javasol.

Egy percig se legyen lelkiismeret furdalásod amiatt, hogy nem mész be dolgozni terhesen egy ilyen munkahelyre. Gratulálok és kitartás :)

Szia.

Én nem munka kerülő vagyok. De mikor először mentem 5hetesen UHra akkor mar a doki irta is a leletre hogy táppénzre vegyenek.

Gyárban dolgozom (lőporral, vasporral, csővekkel) 3műszakban. Ráadásul a 7hetes UHn kiderült nem is 1 baba hanem 2 van. Aztan a 9hetesen már csak 1 szivecske volt. De én nem bánom hogy nem kell dolgozom igy is olyan rosszul voltam 10.hétig.. Szoval én a helyedben kérném a táppénzt!

Itt mindenki a munkahelyéről futott be szülni.

Én fogyatékos otthonban dolgoztam, vissza is fogok menni, amint oviba megy a kisebbik gyerekem is. A főnököm mondta, mikor szóltam, hogy terhes vagyok,hogy akkor holnaptól nem szeretne véletlenül se dolgozni látni, mert nem ér annyit, hogy valami történjen a babával. Aki nem dolgozott ilyen helyen, vagy csak az irodában kuksolt, nehogy lásson vagy hozzáérjen egy bent lakóhoz, az szerintem ne akarjon itt okoskodni.

Beszéld meg az orvossal, mit javasol.

Egy percig se legyen lelkiismeret furdalásod amiatt, hogy nem mész be dolgozni terhesen egy ilyen munkahelyre. Gratulálok és kitartás :)

En is szociális intézményben dolgoztam. Nalunk voltak különböző szintek. Az elsö emeleten pl a teljesen önellátó, nyugdíjasklubot alapító idősek voltak, akiknek csak az ételt kellett eléjük rakni.

Én átkérettem magam oda, és végig dolgoztam a 9 hónapot. Az intézményvezető is örült, mert nem esett ki egy ember, és én is örültem, mert nem kellett otthon ülnöm és a babának se lett baja.

Ha ez nem megoldható, mert nincsenek nálatok így szétosztva az ellátottak, akkor meg az a megoldás van, hogy megbeszéled a kollegákkal, intézményvezetőkkel, hogy maradsz, de a babára káros ellátottakkal nem te fogsz foglalkozni. Ha 100 kg-s nénit kell emelgetni, akkor szólsz egy munkatársadnak.

Ebben is biztos partner lesz az intézményvezető, mert meg ez is jobb, mintha teljesen kiesel a munkából.

Viszont, ha egy elfekvő intézményben dolgozol, ahol az ellátottak 90%a gennyes, magatehetetlen, fertőző, akkor tényleg ki kell kérni magadat távollétire.

Én azt javaslom, hogy inkább táppénzre nenj, mint távollétire. Ugyanis, ha kapsz pótlékokat, akkor a távollétibe azokat nem kapod meg, viszont bérezett napnak számít, így a csed, gyed számításba is beleveszik, ami lehúzza majd az összeget. Viszont a táppénzt nem számítják bele, így a táppénz előtti bruttó átlagkereseted lesz az alap, amiben benne vannak a pótlékok is.

Táppénzre nőgyógyász vehet és tarthat, de a nőgyógyász adhat javaslatot a háziorvosnak és így tarthat a háziorvos táppénzen. Igen, a veszélyeztetett terhességnek külön kódja van. Betegszabadság nem jár rá, 50 v. 60 % táppénz.