Tgyás, Gyed, vagy csak gyes, ami járni fog nekem?
Figyelt kérdés
Sziasztok! Nem tudom eldönteni, hogy mit csináljak, ezért nagyon szeretném, ha lenne valaki, aki tudna tanácsot adni! Jelenlegi munkahelyemen 2009. december 1 óta dolgozom. Határozott idejű munkaszerződésem van, ami most 30.-án fog lejárni. Azt az ígéretet kaptam, hogy meghosszabbítják dec. 31-ig. Igenám, de olyan stresszes a melóm, hogy nem szeretnék addig dolgozni (most vagyok 7 hetes), igazából ha tehetném már hétfőn se mennék. De nem tudom, hogy ha megengedem magamnak azt a luxust, hogy itthon maradok, akkor mit fogok kapni majd, ha megszülök? 2009 december 1 előtt semmilyen (bejelentett) melóm nem volt. A tb-t ugyan fizettem magam után már 2007 óta, ez nem tudom számít-e valamit. Nem akarom túlbonyolítani a dolgot, a lényeg, hogy 2009 dec. 1 és 2010 júni 30 között ha dolgozom, aztán elmegyek munkanélkülire, akkor jogosult leszek e a gyesen kívül másra is? Remélem érthető voltam. :)2010. jún. 11. 13:22
11/13 anonim válasza:
Itt kérdezz! Profik fognak válaszolni:
12/13 anonim válasza:
De az is előfordulhat hogy kibírod hó végéig aztán akkor sem lesz meghosszabbítva a szerződésed.Most azt nem tudom hogy mivel már babát vársz és mondjuk benyögik hogy nem hosszabbítják meg és te közlöd hogy babás vagy hogy akkor védett vagy e már vagy akkor még kitehetnek.Mert ha igen akkor inkább most menj tp.-re.
De majd biztosan megválaszolják az én feltételezésem is mert én nem vagyok ezekben jártas.
Sok sikert!
13/13 anonim válasza:
Ha lejár a szerződésed akkor nem vagy védett, mindenképpen várd meg amíg meghosszabbítják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!