Hányadik hétig lehet általában dolgozni a terhesség alatt? Én 24 hetes vagyok, de már egyre inkább elfáradok, és nehezen bírom a stresszes légkört.
Figyelt kérdés
2008. okt. 25. 18:18
1/7 anonim válasza:
Nekem a 33.héten járt le a szerződésem, így addig dolgoztam. De amúgy még maradtam volna vagy 4 hetet még. Mondjuk olyan munkahelyem volt, amit bírtam, és nem volt soha hányinger, meg hasonló kellemetlenség. Ha stresszes a munkád, inkább ne dolgozz tovább.
2/7 anonim válasza:
Szia!
29. hétig dolgoztam. Utána már jól is esett itthon lenni. A házimunka és a készülődés le is foglal, úgyhogy ez a pár hét el is repült. A 34. héttől pedig napról napra csökkent a teherbírásom.
37 hetes pocis
3/7 anonim válasza:
Jogászként dolgoztam borzasztó stresszes munkahelyen, se pihi, se kaja csak napi 10 óra munka, így már előre bejelentettem, h. félidőig dolgozom, így is lett, 20. hét után elmentem táppénzre.
6 hetes kislány anyukája
4/7 anonim válasza:
Én a 39.hétig dolgoztam,igaz csak fél munkaidőbe.
5/7 anonim válasza:
Szia.Én a 28. hét után kivettem a maradék szabim (10 nap)tehát ha úgy vesszük a 30. hétig dolgoztam és utána mentem betegszabira.Én sokat vezettem(napi 100-150 km) és a ki-be szállás nem volt kellemes,elkezdett keményedni a pocim.
6/7 anonim válasza:
Amikor te úgy érzed hogy elég volt akkor abba kell hagyni a munkát. Én csak a 20. hétig dolgoztam, de csak azért mert vendéglátóztam és ez időben fárasztó volt.
7/7 anonim válasza:
Én irodista vagyok, 34.hétig munka.
Bírnám tovább is fizikailag, de már kedvem nincs. Na meg mi van, ha előbb jön a baba, nehogymár az irodában menjen el a magzatvizem... ;)
Ha nem bírod, ha elfáradsz, menj táppénzre! Mindenki mást bír, mindenki máshogy viseli a terhességet!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!