Lejár a munkaviszonyom szülés után, de tesót szeretnénk, milyen juttatások járnak?
Mi van olyan esetben, hogy ha nekem szülés után 1 hónappal lejár a munkaviszonyom (határozott idejű munkaszerződés lejár), ugye ilyenkor még jár minden juttatás, viszont mondjuk másfél év múlva tesót szeretnénk, akkor milyen juttatások járnak vajon???
Valaki tapasztalt ebben?
Köszönöm!
Semmi nem jár, mi járna ha a következő szülésednél nincs munkaszerződésed?
Vissza kell menned dolgozni, ha a tesóval is akarsz gyedet kapni.
Azért szép is lenne ha az első gyerek után a 8.-ig zsinórban kapná mindenki igyisr úgyis az ellátást.
Gyes.
Nekem még az első terhesség alatt járt le, elmentem munkanélkülire, így kaphattam gyedet. A másodiķ baba előtt nem kerestem új munkahelyet (2,5 év van közöttük), úgyhogy most, hogy a nagy mar betöltötte a hármat havi 52250-et kapok, ez a kicsi után a gyes és 2 gyerekre a csp
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!