Terhesen munkahely váltás?
Figyelt kérdés
Elküldtek a munkahelyemről, most lenne egy lehetőség egy zöldség boltba eladónak. 12 órában. Tudja a főnök hogy terhes vagyok így nem pakolásznám a krumplis zsákokat és a rekeszeket. Szerintetek elvállaljam? Az előző munkahelyemen 8 órahosszát dolgoztam.2017. jún. 24. 20:42
1/5 anonim válasza:
Terhesen nem rúghatnak ki, csak ha megszűnik a munkahelyed. Vállald ha valóban nem kell nehezet pakolni, így lesz hova menned dolgozni ha lejár a gyes vagy nem éltek meg belőle.
2/5 A kérdező kommentje:
De kirughatnak mivel hatarozott munkaszerzodesem volt sajnos....
2017. jún. 24. 21:08
3/5 anonim válasza:
Igen, ebben az esetben sajnos megtehetik... Én vállalnám a másikat, de amint nehézzé válna a 12 órás talpon levés, elmennék táppénzre.
4/5 anonim válasza:
Csak a pontosság kedvéért: nem kirúgtak, hanem lejárt a szerződésed, ha jól értem. Az azért nem ugyanaz.
Mivel nincs munkahelyed, elvállalnám a helyedben ezt a munkát...sok lehetőséget máshol várandósan úgysem valószínű, hogy kapsz. Viszont 12 óra húzós tud lenni. Hanyadik hétben vagy? Ez is határozott szerződéses munka lesz? (Mondjuk a főnök helyében tuti annak csinálnám...)
5/5 anonim válasza:
Nem akarok vészmadárkodni, de az ilyen zöldséges meg kisbolti eladói munka mindig feketén vagy maximum pár órára bejelentett munka szokott lenni, szóval a táppénz és társai problémásak lesznek... Kérdező, ha annyira szükséged van a pénzre akkor vállald el, de a helyedben a bejelentésnek utánajárnék, mert meglepetések érhetnek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!