Őszilányka kérdése:
Mennyi munkaviszonyomnak kell ahhoz lennie, hogy el tudjak menni GYES-re? Ha például két munkahely váltás között egy hét telt el, az új munkahelyemen mennyi időt kell dolgoznom ahhoz, hogy el mehessek GYES-re?
Figyelt kérdés
2013. febr. 19. 17:10
1/3 anonim 
válasza:
válasza:GYES nincs munkaviszonyhoz kötve, alanyi jogon jár mindenkinek!GYED van munka viszonyhoz kötve, ami 365nap, azaz 1 év munkaviszony kell h legyen, és h a szülés alatt is biztosítva legyél munkáltató által!(vagy munkanélküli hivatal által, sajna ha magad fizeted a TBt az nem számít munkaviszonynak!)
2/3 anonim válasza:
válasza:Szülést megelőző 2 évben kell meglennie a 365 biztosított napnak a gyedhez.
gyes alanyi jogon jár.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Akinek szülés előtt dolgozott annyit, hogy meglegyen azon napok száma, amit biztosítási jogviszonyban kell, hogy töltsön, hogy gyed-et kapjon, akkor jár a gyed. De a gyed 2 évig jár csak, ha a gyerek betölti a 2 évet, utána gyes jár még 1 évig.
Ha az illetőnek nincs annyi napja, hogy gyedet kapjon, mert például nem volt munkahelye, nem dolgozott, akkor jár a gyes. És az akkor 3 évig.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!