Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Terhességi táppénz h működik?...

Terhességi táppénz h működik? Munkaltatonal kötelező vagy lehet mashonann is igényelni? Kijelentette nekem nem fizet. Mit csinaljak?

Figyelt kérdés
Szeretnek dolgozni minel tovább júniusig van hatorozott idejű szerződésem. Tanácstalan vagyok ilyenkor mi a teendő? Szeretnem ugy intézni hogy a fonokomnek semmit ne kelljen fizetni, lehetséges?
2015. dec. 28. 07:07
 1/7 anonim ***** válasza:
63%
Nem lehetséges, mivel a munkáltató fizeti a tappen 1/3 részét. De ezt nem úgy kell elkepzelni, hogy ő majd utálja neked ezt, a másik 2/3 részt meg az OEP. Az OEP egy összegben utal neked, a munkáltató pedig nekik fizet. Nincs olyan, hogy nem fizet. Dolgozni tappen mellett nem tudsz, tehát vagy dolgozol, vagy tappenzen vagy. A baba mikorra várható? Mert ha a szülés időpontjában nem lesz elő munkaviszonyod, tehát lejár addigra a szerződésed, akkor csak gyes fog majd járni
2015. dec. 28. 07:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:

mikor fogsz szülni?


a határozott szerződésedet nem újítja meg előreláthatólag a munkáltatód? vagy megújítja? csak, mert ügyeskedni kell kicsit a határozott idejű szerződésekkel, hogy legyen GYED-ed.


Törvényileg nem kell egyébként azzal szívatnod magad, hogy a fizetésed 60%-át kapd terhesség alatt, kötelessége adni olyan munkát, amit terhesen végezhetsz (ha a mostani nem olyan), és ha ez nem sikerül, a teljes fizetésedet távolléti díjként fizetni. Ne hagyd magad átverni!


29 hkm (szintén határozott szerződéssel, állami szférában, amit szívességből meghosszabbítottak a GYED-em miatt)

2015. dec. 28. 07:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:

Mikorra vagy kiírva?


Egyébként a munkáltatód hozzájárulása nem kell a táppénzhez. Ugyanúgy megy, mint bármikor máskor, csak az orvos kell hozzá, aki kiír, a terhességi táppénz NEM különleges.

Amennyiben a főnököd nem túl kedves, nyugodtan meg is kerülheted, és te közvetlenül is beküldheted majd az OEP-nek a táppénzes papírokat.


DE!

Csak addig lehetsz táppénzen, amíg a szerződésed él! És az se mindegy, hogy mióta dolgozol és mennyit voltál az elmúlt 1 évben táppénzen.

Ha pl.: csak két hónapja helyezkedtél el, akkor MAX. két hónapig lehetsz táppénzen.

2015. dec. 28. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
Nagyon szepen koszonom a valaszaitokat !!! Sokat segitettetek. Agusztusra vagyok kiírva es júniusig szol a szerződésem
2015. dec. 29. 08:44
 5/7 anonim ***** válasza:
Akkor nem leszel jogosult a gyedre. ... Hacsak nem tudod kihuzni munkanélkülivel. ..
2015. dec. 29. 08:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Ha augusztusra vagy kiírva, akkor normál terhességgel még júliusig is simán dolgozhatnál, ha addig lenne a szerződésed. A terhesség még mindig nem betegség.
2015. dec. 29. 09:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:
Nem is gondoltam ugy, hogy betegség.. Ameddig tudok dolgozok sikerult meg eggyeznunk hogy meghosszabitja a szerződésem hogy gyedet kapjak.
2016. jan. 4. 11:23

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!