Aki multinál dolgozik, mikor és hogy jelentette be a terhességét? Írásban (emailben), szóban? Csak a főnöknek vagy a HR-nek is?
Én csak a közvetlen felettesemnek szóltam, szóban, 15 héten (már látszott). Ő közölte a seniorral meg a hr-el is a dolgot.
Azért nem előbb szóltam neki, mert a 12. hétig nem akartam, utána én mentem két hét szabira, mikor visszamentem, akkor meg ő volt épp szabadságon.
Szóban, csak a főnökömmek. Ő pedig tovább mondta annak akinek szükséges, többek között a HRnek.
Ugy döntöttem nem varom meg a bejelentéssel a 12. hetet, igy minden orvosi vizsgálatra munkaidőben mehettem
Köszi szépen!
Én 13 hetes vagyok. És már látszik, de enélkül is tudom, hogy szólni kéne most már... Csak ugye meg akartam várni a 12 hetet :)
És hogy csináltátok? Szóltatok neki, hogy ha van egy kis ideje, akkor üljetek be az egyik tárgyalóba/irodába? Amúgy nem írásban kell bejelenteni? (Nem kötekszem, csak tényleg nem tudom)
Köszi mindenkinek!
Utolsó: terhes nő nem dolgozhat reggel hattól? Van ilyen törvény? Akkor érdekes lesz: mi 3 műszakban dolgozunk, és eddig úgy tudtam, csak éjszakázni tilos terhesen...
Én a közvetlen főnökömnek szóltam hogy terhes vagyok. Utána mentem 2hét szabira, onnan táppénzre mentem nemmentem vissza dolgozni. Kihasználtam a gyed extra előnyeit és a gyerek 2éves korában visszamentem dolgozni.
Kismamaként nem éjszakázhatsz. De reggel 6 tól lehet már dolgozni, onnantól az már nappali műszaknak számít.
Gyes melett is így van. Dolgozhatsz 8 órát de nem éjszakzhatsz, és hétvégén sem dolgoztathatnak.
Előző vagyok.
Kismamaként sem dolgozhatsz hétvégén.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!