Alkalmi munka vállaló kismamát védi valahogy a törvény?
Figyelt kérdés
2 éves fiammal vagyok gyesen, de útban a kistesó. Alkalmi munkavállalóként dolgozok és szeretném megtudni, hogy így véd e valami törvény azellen hogy kirúgjanak?2015. jún. 28. 17:54
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Én úgy tudom, csak határozatlan szerződésnél van ilyen védettség.
2/5 A kérdező kommentje:
Valahogy sejtettem 😔
2015. jún. 28. 17:58
3/5 A kérdező kommentje:
És azt esetleg nem tudnád megmondani, hogy alkalmi munkavállalás után járhat több a gyesnél?
2015. jún. 28. 18:00
4/5 anonim 
válasza:
válasza:Alkalmi munkánál nem rúghatnak ki, mert nem munkaviszonyban állsz, csak alkalmanként dolgozol. Ez biztosítási jogviszonynak sem számít, tehát ha maradnál is, csedre-gyedre ez alapján nem vagy jogosult.
5/5 anonim válasza:
válasza:Ha alkalmi munkavállaló vagy, ha nem, nem érhet törvény szerint hátrányos megkülönböztetés azért, mert terhes vagy. Létezik ingyenes jogsegélyszolgálat, esetleg kérd az ő segítségüket:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!