Szeretnénk gyereket a párommal. Hogy közöljem a munkahelyemen, hogy ne tudjanak sehogy kirúgni? Hogy mennyek táppénzre, stb?
Ha jó a kapcsolatod a főnököddel, akkor mondd el neki őszintén.Biztos megértő lesz.Ha meg nem vagytok jó kapcsolatban,csak akkor mondd meg, ha már összehoztátok a bébit, és kezedben a kiskönyv.Vagy iratsd ki magad a háziorvossal valami indokkal.
Más ötletem nincs.
19 hetes kismama
Ha szólsz kirúghat, ha nem szólsz csak viszed az igazolást, akkor védve vagy! Persze fegyelmivel akkor is kirúghat!
Itt van egy cikk, amiről ír azóta már életbe lépett:
Idézet az utolsó bekezdésből:
A munkáltató nem szüntetheti meg rendes felmondással a nő munkaviszonyát a gyermekápolási táppénz ideje alatt, valamint a terhesség, a szülést követő három hónap, illetve a szülési szabadság, továbbá a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság időtartama alatt. A felmondási idő csak a felmondási védelem megszűnését követő 30 nap múlva kezdődhet el.
Még egy cikk, lényegében ugyan az:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!