Kirúghatnak? Ha még nincs egy év munkaviszonyom kapok GYES-t vagy GYED-et? Vagy valamit a családin kivűl?
Figyelt kérdés
3hete vagyok a munkahelyemen és terhes lettem,félek hogy kirúg kirughat a fönököm.2009. szept. 6. 15:19
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Fontos lenne tudni, hogy határozott vagy határozatlan a szerződésed. Illetve van-e próbaidőd és az mennyi...
Amúgy ha már megvan a kiskönyved védett vagy! Nem rúghat ki, bár nem tudom próbaidő alatt van-e védettséged!
2/3 anonim válasza:
válasza:A kismamák munkajogi védelme csak a munkáltatói rendes felmondásra vonatkozik. Határozatlan idejű munkaviszonyt nem szüntethet meg rendes felmondással a munkáltató. A munkáltató jogszerűen szüntetheti meg a munkaviszonyt azonnali hatállyal a próbaidő alatt illetve a határozott idő lejártakor, akkor is ha terhes vagy.
3/3 A kérdező kommentje:
de ha nincs 1év munkaviszonyom a családin kivül semmit se fogok kapni?
2009. szept. 12. 11:18
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!