Táppénz összege változik aug.1-től. Most mennyi az összege és mennyi lesz augusztustól? (170. 000 Ft a bruttóm)
Figyelt kérdés
Köszönöm szépen!2009. júl. 23. 14:20
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Eddig két éves folyamatos munkaviszony esetén a jogosultság évét megelőző év átlagkeresetének 70 %-a járt, egyéb esetben csak 60 %. Ezek a %-ok most 10 %-kal csökkennek. Ugyan csak csökken a betegszabadságra is csak a 80 % helyett 70 % jár.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Szia!
A táppénz összege nagyon sok mindentől függ.
1. Először megnézik, hogy van-e legalább két éves munkaviszonyod. Ha van, akkor most 70%, ha nincs, akkor 60% jár. (Ez fog változni 60% és 50%-ra). Kórházi tartózkodás esetén 60% jár.
2. Az előző naptári év átlagkeresetére vonatkoznak ezek a %-ok, ebbe beleszámít a tárgyi időszakban kapott rendszeres jövedelem (havi fizetés) és a nem rendszeres is (pl. év végi jutalom).
3/6 anonim válasza:
válasza:Szia 50% ra nem csökken semmi!!!!70 ről 60 % ra csökken aki aug 1 ig nem megy tp ra nekem a munkáltatóm mondta!
4/6 anonim válasza:
válasza:Akkor rosszul mondta a munkáltatód, mert egységesen 10%-kal csökken. A betegszabadság 70%, a táppénz 60% és 50%-ra, a baleseti táppénz 90%-ra.
5/6 anonim válasza:
válasza:Tényleg 60 és 50 % lesz aug. 1-től a táppénz sajnos! Aki tud, menjen el júli 31-ig táppénzre, mert akkor a thgys-ig 70 %-ot fog kapni.
Nehogy aug. 5-én jöjjön rá valaki, hogy ha 5 nappal hamarabb megy, akkor 10%-kal többet kapna.
6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen!
2009. júl. 30. 15:27
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!