22 hetes terhes vagyok. Jól látszik de a munkahelyemen még nem tudják. Ezért ugye nem fognak kirúgni? És elég nehéz munkát végzek néha árufeltöltőkénk. Kicsit nehéz egyszerre 12 kilót pakolgatni egymás után. Kérhetem hogy adjanak könnyebb feladatot?

Szia!

Először is gratulálok a babához.

Ami a munkaviszonyodat illeti nem szüntethető meg, csakis akkor, ha esetleg határozott idős lenne ( nem hosszabbítanak) vagy rendkívüli felmondással, de akkor nagyon alapos indoknak kell lenni (pl. szándékos anyagi károkozás). Szóval a terhesség alatt védett vagy, akár bejelentetted, akár nem. Utólag, visszamenőleg is igazolhatod a terhességet.

A könnyített munkakör is jár neked, beszélj a feletteseddel egészen nyugodtan, nincs mitől tartanod!

Vigyázz magadra és ne emelgess, az most nem jó neked! Boldog babavárást kívánok!

Nem rúghatnak ki, várandósan nem mondhat fel neked a munkahely, én is hasonló munkát végeztem amit te, az egyik nagyáruházban dolgoztam 3 műszakban, raktáros, árufeltöltő és eladó munkakör, ami elég nehéz fizikai munka, amint megtudtam, hogy babaás vagyok egyből elmentem táppénzre, 6 hetesen, 2 hét múlva pedig elmondtam az osztályvezetőmnek, hogy babaás vagyok és szeretnék tartós táppénzes lenni, azóta itthol vagyok és kapom a pénz, a főnököm gratulált és mondta, hogy jól tettem, hogy nem dolgozom, hiszen a baba az első. Ezt azért írtam le így neked, hogy szerintem nyugottan el is mehetsz táppénzre és lassan elkezdhetsz pihenni,

Boldog babavárást,

32 hetes kismama:)

Hát nem tudom...ez nem valami korrekt dolog. Egyszer olvastam valahol hogy köteles vagy közölni a munkáltatóddal azt hiszem vagy a 12-ik, vagy a 16-ik hétig hogy várandós vagy. Kicsit ciki lenne ha ne adj isten lenne veled valami pihenni kellene vagy kórházba kerülsz és akkor derül ki.

Kívánom a legjobbakat, és tényleg szólj a főnöknek!!!

Üdv:

22hetes