Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » 28 hetes kismama vagyok....

28 hetes kismama vagyok. Passzív táppénz ügyében jártas valaki?

Figyelt kérdés
Az a gondom,hogy március végén leépítés volt a munkahelyemen,és engem is elküldtek. A szerződésem következő héten járt volna le,így addig a napig szabit írtak. Utána elmentem passzív táppénzre,ami 5 napig tartott mivel visszahívtak dolgozni! Örültem is neki mert kellett az idő! Új szerződést kaptam ami ismét próbaidőre szólt. Sajnos majd 3-hét múlva ottkellett hagynom mert veszélyeztetett terhes lettem és a doki megtiltotta az egész napos állómunkát, tehát megszűnt a munkaviszonyom. Újra elmentem passzív táppénzre,ami ugye 45-nap. Na, itt vagyok gondba! Most akkor lekell vonni az előző 5 napot amit kihasználtam, és akkor csak 40 nap jár,vagy újra a 45 napra vagyok jogosult? Sajnos a háziorvosom sem tudja!
2009. máj. 22. 15:28
 1/4 anonim ***** válasza:
Szia! Nekem is volt kérdésem a passzív táppénzzel kapcsolatban. Felhívtam a TB-t és mindent elmondtak,amire kíváncsi voltam. Szerintem te is hívd fel. Amit ők mondanak az a biztos. 35 hetes kismama
2009. máj. 22. 18:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Köszi szépen! Igazad van, az a biztos amit ők mondanak!
2009. máj. 22. 18:52
 3/4 anonim ***** válasza:
Nyugodj meg, ez újabb jogviszony tehát újra 45 napig jár a passzív táppénz. (folyamatos volt a munkaviszonyod)
2009. máj. 22. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

Hát remélem,mert utána munkanélküli fog járni a szülésig,csak ugye nemszabad a táppénz és a járadék igénylés között "üres" napnak lenni!

Köszi!

2009. máj. 22. 20:45

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!