Mit tennél a barátnőm helyében? Táppénzre mennél?

Ha csak 3 hete dolgozik, és korábban nem volt munkaviszonya, akkor 3 hétig jár a táppénz, és a minimálbér lesz az alapja, mert nem volt 180 bérezett napja. A mértéke 50%, vagyis bruttó 39000Ft.

Maradhat otthon utána is, de táppénzt nem fog kapni.

Viszont ha határozatlan idejű a munkaviszonya, és nincs próbaidőn, akkor szóljon bent, hogy terhes, és a munkáltató köteles az állapotának megfelelő munkát adni neki, vagy ha ilyen nincs, akkor állásidőre járó bért kell adjon.

Az alapkérdésre a válasz: nem, így nem mennék el táppénzre, mert nem kapnék pénzt, semmiből meg nem lehet várat építeni.

Persze ezt csak azokra az információkra építve mondom, amit leírtál, mert elképzelhető, hogy más a helyzet, a korrekt válaszhoz tudni kellene, hogy korábban dolgozott-e, mettől meddig, és menni volt a bére.

Az első válaszolóhoz csatlakozom.

Ész nélkül nem érdemes táppénzre menni, kivéve, ha olyan sok pénzetek van, hogy nem gond, ha semmit nem keresel a terhesség alatt.

A kérdés alapján én is a munkáltatóval beszélnék, és ha nem adna könnyű munkát, akkor kérném hogy fizessen állásidőt.

A nullánál az is jóval több.

Első vagyok. Fél évig dolgozott, aztán a munkahelyéről ment szülni, vagy megszűnt a munkaviszonya?

Amúgy lányok, kérlek kicsit gondolkozzatok már, tényleg elmennétek táppénzre, úgy, hogy tudjátok, nem kapnátok egy vasat se, amíg otthon ültök? Főleg, hogy van más lehetőség is? Egyetértek abban, hogy a baba az első, de a pénz nélküli táppénz meg legyen már az utolsó lehetőség!

Mint írtam, több lehetősége is van, meg kellene beszélnie a munkáltatóval, hogy melyik lehetőség működne. Lehet simán mehetne az állásidőre járó bér, vagyis a pici biztonságban lenne, és az anyukája még pénzt is kapna.