Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Kapok gyedet, ha? Az elmúlt...

Kapok gyedet, ha? Az elmúlt 4hónapban munkanélküli voltam és most 3hónapos terhesen sikerült munkát találnom (tudnak a terhességemről ez nem akadálya a felvételnek). szóval a munkanélküli is biztosított viszony, ugye?

Figyelt kérdés
2011. ápr. 17. 20:43
 1/8 A kérdező kommentje:
minkanélküli elött 5hónap semmi volt, de elötte már 10éve mindig van bejelentett munkahelyem.
2011. ápr. 17. 20:44
 2/8 anonim ***** válasza:
Igen, biztosított jogviszony. Ennek ellenére szerintem nem leszel jogosult a gyed-re, mert 1 éves munkaviszony kell már, nem csak 6 hónap a szülés előtt. Nálad ugye 4 hónap munkanélküli és még 6 hónapod van a szülésig. Ez legjobb esetben is csak 10 hónap, sehogy nem jön ki az 1 év. Sajnálom. :-(
2011. ápr. 17. 21:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
ÁÁÁ, bocsánat. Most olvastam el a kommentedet. A szülést megelőző 2 évben kell összejöjjön az egy év munkaviszony, így visszavonok mindent, jogosult leszel rá. Sajnálom, hogy figyelmetlen voltam.
2011. ápr. 17. 21:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
Igen, biztosított vagy álláskeresési támogatás folyósítása alatt, és igen, így járni fog a gyed:)
2011. ápr. 17. 21:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 A kérdező kommentje:
köszönöm, és azt esetleg tudjátok, hogy mi lesz a gysedem alapja?
2011. ápr. 17. 21:27
 6/8 anonim ***** válasza:

Ha lesz szülésig 180 olyan napod, amikor bérjövedelmet kapsz (munkanap, betegszabi, szabi), akkor az ezalatt keresett jövedelmed lesz az alapja.

Ha nem lesz, akkor a minimálbér alapján fogják számolni, kivéve, ha a szerződés szerinti béred kevesebb, mint a minimálbér, mert akkor a kevesebb összeg alapján.

2011. ápr. 18. 07:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:
szülési szabadság beletartozik a bérjövedelembe?már a könyvelőt is kérdeztük, csak még nem nyilatkozott, én meg azért kíváncsi vagyok.
2011. ápr. 18. 12:26
 8/8 anonim ***** válasza:

Nem. Az ellátások alapját képező bérjövedelemnek kizárólag olyan bér minősül, amiből egészségbiztosítási járulékot vonnak.

A szülési szabadság alatt tgyást kapsz, amiből nem vonnak ilyet.

Ha a munkáltatód a szülési szabadságod alatt végig a rendes béredet fizetné (ami kizárt), akkor számítana bele.

2011. ápr. 18. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!