Hány %-kal számolják a kismama táppénzét, gyedét, gyesét?

Semmi gond, beszéld meg a munkáltatóddal először, hogy tud-e olyan munkát adni, amit terhesen is végezhetsz ehelyett a veszélyes helyett (elvileg ha nem tud, akkor állásidőt kellene fizetnie).

Kérd meg, hogy kivehesd az összes szabadságod, mielőtt táppénzre mégy.

Ha köcsög, és nem akarja engedni, akkor meg mondd, hogy keressen másik helyet.

Valójában ha beültet egy íróasztalhoz napi 8 órában, akkor is fizetnie kellene a rendes béredet, így kérheted, hogy másként intézzétek el.

A Munka törvénykönyvében le van írva, hogy ilyenkor milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak:)

szia!

Ugyan ebbe a cipőben járok én is TP-re készülök, csak én a rossz indulatú és begyöpösödött kolleganőim miatt!

Én most kaptam az infót egy TB-s ismerőstől!

Ez a következő: azt mondta egyszer állapítják meg augusztusban és abból számolják a GYED-et is tehát ezek szerint nyugodtan elmehetsz táppénzre

Szóval semmi akadálya, mert nem jövő év elején kell külön igényelni!

Én is megrémültem, mert akkor inkább végig szenvedek még itt pár hónapot!

Kedves utolsó!

A tb-s ismerősöd jó nagy butaságot mondott, vagy rosszul jegyezted meg. A tgyást a szülés után vagy előtte 28 nappal kell megigényelni, az akkori adatok alapján számolják az összegét, egészen pontosan az igénylést megelőző naptári év napi átlagát veszik figyelembe. A gyedet csak a tgyás lejártát követően lehet megigényelni, azaz 168 nappal később, amikor szintén az akkori adatok alapján nézik az összeget.

Kedves kérdező!

A munkáltatónak kötelessége olyan munkakörbe áthelyezni, ami az állapotodra nem veszélyes. Ha ezt nem tudja biztosítani, akkor fel kell, hogy mentsen a munkavégzés alól és az állásidőre járó pénzt kell adnia. Ezt a munka törvénykönyve írja elő. a munkáltatók általában nem szeretik, mert az állásidős kifizetései jóval több, mint a táppénz után amit kell fizetniük. Viszont lehet, hogy te az állásidős pénzzel jobban jársz, mint a táppénzzel...

valaki1985, tényleg jó nagy butaságot mondtak neked.

Ahogy az utánad válaszoló megírta, a gyedet mindig az igényléskor számolják, vagyis MINDIG az igénylést megelőző évet veszik figyelembe.

Ha te a gyedet jövőre igényled, és idén kizárólag betegállományban voltál, akkor a gyed alap a betegszabi alatt kapott 70%-os bér lesz. Csak akkor jársz jól az egész éves táppénzzel, ha a béred bruttó 222 ezer körüli, vagy magasabb összeg. Minden egyéb esetben kevesebb lesz a gyed.

Sziasztok! Hasonló helyzetben vagyok, aug elejére várom a babát, csak nekem még állásom sincs, egyelőre passzív táppénz aztán majd bejelentem magam a családi vállakozásba, de nem szeretném hogy ez alapján számolják a járulékokat mert akkor az semmi nem lesz. 2010ben viszont nagyon magas volt a bejelentett jövedelmem.

Akkor ha jól számolom július 15ig feltétlen menjek el tgyásra, mert akkor az dec 29 lejár és még 2011ben igénylem meg a gyedet, akkor még a 2010es keresettel fognak számolni? Erről még sosem hallottam amúgy és a kalkulátorok sem veszik figyelembe a neten :/

Július 17-ig mindenképp kezdd meg a tgyást, így a gyed első napja legkésőbb december 31 lesz. És ebben az esetben a gyed alapja is 2010 lesz, nem 2011.

Csak arra figyelj, hogy a biztosítotti jogviszonyodban ne legyen 30 napnál nagyobb megszakítás, mert akkor a megszakítás előtti jövedelmedet nem fogják figyelembe venni!

Köszönöm!

Passzív táppénz az biztosított jogviszonynak számít, igaz? Én 1 napot sem mertem kihagyni, de ezek szerint 30 napnál kevesebb szünet lehet, ezt is jó tudni :).

Majd mondom a dokinak úgy írja ki az időpontom hogy júl 17ig el tudjak menni tgyásra. (periódus szerint úgy lenne csak ő kisebbnek mérte a babát, remélem még behozzuk :))

Nem semmi amúgy milyen trükkös ez az egész, nagyon észnél kell lenni!

Szia, igen, folyamatosnak számít, mert a folyamatos biztosítási idő számításánál nem tekinthető megszakításnak a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz.

Úgyhogy nem lesz gond:)