Ha most lejárt a gyed-em gyesen vagyok még két hóig utána elvileg megyek vissza, kirúghatnak? és ha igaz hogy három éves korig nem akkor mi van ha terhes leszek újra? Akkor igen?
Figyelt kérdés
a tb-nél azt mondták hogy ha visszamegyek és utána terhesen tp-re megyek simán kirúghatnak2010. nov. 27. 16:38
1/6 anonim válasza:
Szia!
A gyerek 3 éves koráig nem rúghatnak ki. Én úgy tudom, ha közben terhes leszel, akkor szintén nem!
2/6 anonim válasza:
Rendes felmondással a gyerek 3 éves koráig nem mondhatnak fel. Közös megegyezés esetén igen, mert ez azt jelenti, hogy te ebbe beleegyezel. Rendkívüli felmondással akármikor élhetnek, akár az első munkanapodon is. Bár azt indokolnia kell és ha bíróságra kerül az ügy, mert jogtalannak tartod, akkor bizonyítania is.
3/6 anonim válasza:
A TB-nél hazudtak neked, ha tényleg ezt mondták.
A gyerek 3 éves koráig védett vagy. Másrészt, amint teherbe esel, ismét védett vagy, immár az új gyerek okán. Úgyhogy ennyi.
4/6 anonim válasza:
A védettség CSAK rendes felmondás esetén áll fenn. Ha közös megegyezéses papírt tesznek eléd és aláírod-így jártál.
Ha kitalálnak valmi okot a rendkívüli felmondásra-ugyancsak nem él a védelem.
5/6 A kérdező kommentje:
köszi szépen
2010. nov. 27. 18:09
6/6 anonim válasza:
Közös megegyezést természetesen ne irj alá. Ha ezalatt az idő alatt rendkivüli felmondással kirúgnak, akkor a munkaügyi biróságra kell menni, mert erős lesz a gy anú, hogy jogtalan a kirúgás (hacsak nem csinálsz valami OLTÁRI hibát), a biróság sanda szemmel nézi, ha kismamát BÁRMILYEN indokkal ki akarnak rúgni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!