Az orvos 8 hetesen kiírhat táppénzre ? A munka körülményeket sem fizikailag sem mentálisan nem igazán bírom már! Kocsmában dolgozok és a rekeszeket nem igazán bírom és nem is merem emelni!

A nőgyógyász veszélyeztetett terhesség esetén tud kiírni táppnezre, az meg csak a te és a baba egészségügyi állapotán múlik, nem azon, hogy hol dolgozol.

A munka alkalmasság az az üzemorvosra tartozik, ő tudja megállapítani, hogy terhesen azt a munkakört amiben vagy elláthatod-e vagy sem. Ha nem akkor a munkáltatónak fel kell ajánlania másik munkakört vagy 100%-os távolléti díjat kell fizetnie. Ez lenne a hivatalos.

A gyakorlatban meg a nőgyógyászok támogatják a táppénz csalást és ráírnak a papírra valami kamu indokot, amivel ki lehet írni a veszélyeztetett terhességet. (Aki állítja, hogy a munkája miatt írták ki az nézze meg a papírját, biztos nem az áll rajta, hogy nehéz munkát végez, de még csak az sem, hogy pajzsmirigy alulműködés, vagy cukorbetegség, mert egyik sem indok a táppénzre. Inkább olyan lesz, hogy fenyegető vetélés, ismeretlen eredetű vérzés vagy méhszájelégtelenség...)

Egyetlen hátránya lehet, aki otthon tervez szülni az ezzel le is mondhat a terveiről.

Ez nem táppénz, mert a terhességgel szerencsére senki más.

Fogl eü orvos, felmentés. És ráadásul erre alapbér jár.

#7 Nyilván jobban megéri nekik a táppénz 1/3-adát fizetni, mint a teljes bért úgy, hogy nem dolgozik valaki... Attól még ez lenne a hivatalos út.

Gyárakban sokszor szokott lenni kismama műszak, ahol egyszerűbb, ülő munkát végeznek. (Én csak diák munkán voltam műanyag üzemben, a kismamák egy klímás helyiségben sorjáztak, ami azt jelenti, hogy egy asztalnál ülve vagdosták le a műanyag vackokról a kiálló hibákat sima reggel 8-tól délután 4-ig tartó munkaidőben. Ez az, ami a munkáltatónak is és a munkavállalónak is a legkorrektebb megoldás, a cég is prpfitál belőle és a kismama se csak a fizetése 60%-át kapja hónapokig. Csak na, van akinek még ez se jó, mert otthon akar semittenni mindenáron...)