Mit tudnék tenni ilyen esetben?
Figyelt kérdés
Határozott idejű szerződésem van. (2 év) Kiderült,hogy terhes vagyok, de már lejárt a 6 hónapos próbaidő.2023. febr. 3. 18:51
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Hát de mennyi idő van még a határozott idejű szerződés lejártáig?
Ha a szülés idején még megvan a munkaviszony, vagy a végétől számított 42 napon belül megszületik, akkor kapsz mindent. Persze utána nyilván nem fogják meghosszabbítani.
De amúgy miért nem lehet tudatosan gyermeket vállalni és előtte mondjuk ezeket a dolgokat átgondolni??
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Hogy hogy mit tudnál tenni? Dolgozol tovább, aztán elmész szülni. Ha nemrég járt le a 6 hónap, akkor még van közel 1,5 éved, addig meglesz a gyerek.
4/6 A kérdező kommentje:
Ha 2 év lejárta előtt kell mennem szülni, ki kell fizetnem a kötbért?
2023. febr. 3. 23:18
5/6 anonim válasza:
válasza:Nem kell fizetned. És ha még 1,5 év van a szerződésedből, akkor azzal sincs gond, hogy szüléskor nem lenne munkaviszonyod. Dolgozol, szülsz, a munkáltató pedig örül, hogy határozott idejűt adott, így nem gyűlik össze a babázás alatt annyi szabid és később sem kell azzal foglalkoznia, hogy helyettesítenie kell és később visszavenni (vagy bosszankodik, hogy miért nem 1 éves szerződést adott).
6/6 babyboom567 válasza:
válasza:Ha a szerződésedben benne van, hogy kötbért kell fizetned ha szülni mész, akkor igen.Bár szerintem ilyen szerződés nem biztos,hogy jogszerű.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!