Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Ért bármilyen diszkrimináció...

Ért bármilyen diszkrimináció a munkahelyeden a terhességed során?

Figyelt kérdés
Mennyi gyakori a várandós nők hátrányos megkülönböztetése a munkahelyeken?

2021. dec. 27. 19:37
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem.
2021. dec. 27. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%
nem
2021. dec. 27. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem.
2021. dec. 27. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem
2021. dec. 27. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
54%
Sajnos igen: nem adtak nekem nagy projektet egyáltalán, mert hogy nem tudtam volna végigvinni... Megkapták kis lurkók, akik tapasztalatlanabbak voltak, mint én, nekem meg a sarokban kellett lapítanom.
2021. dec. 27. 20:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem, a munkatársaim szinte a tenyerükön hordoznak. Nagyon vigyáznak ránk :)
2021. dec. 27. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
20%

Én a munkahelyemen elájultam terhesség miatt és ezért nem adtak nagyobb, megterhelőbb (nem fizikailag, hanem lelkileg) feladatot.

Azóta 2 éves a kislányom és még pár évig amíg nem lesz ovis, nem megyek vissza...

28N

2021. dec. 27. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
89%
Igen, pozitív. Pl. nem engedték hogy beteget emeljek.
2021. dec. 27. 20:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
100%
Nem. 6 évet vártunk az első gyerekre, a főnököm úgy sírt, mikor elmondtam, mint anyukám. 😄
2021. dec. 27. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
31%
7es vagyok, miért pontoztatok le?!!
2021. dec. 27. 23:10
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!