Mikor kell közölni a munkáltatóval, hogy terhes vagyok?

Tényleg nem kell. De azért gondold át. Ha szólsz neki, akkor védve vagy, nem rúghat ki, csak nagyon alapos indokkal. Tehát minél hamarabb szólsz neki, annál hamarabb vagy védve. Ha nem szólsz, akkor nincs védelem.

Viszont ha túl hamar szólsz, és mégsem lesz baba, akkor ugye mindenkitől kapod a szánakozó pillantásokat, plusz felmerülhet a gyanú is, hogy direkt szórakozol, nem is voltál terhes.

Viszont ha olyan a munkaköröd, ami terhesekre ill. a magzatra veszélyes, akkor azonnal szólj, mert akkor kötelessége vagy más munkakörbe pakolni, vagy felmenteni munkavégzés alól (illetve utóbbi esetben szól, hogy irány az orvos, kell egy táppénzes papír).

Aki babát vár, annak van kiskönyve, nincs olyan, hogy kamuzik, hogy babát vár. :)

Ezt nem tudtam, hogy csak akkor van felmondási tilalom, ha előzetesen tájékoztatva lett a munkáltató a várandósságról, akkor időben kell szólni.

"Ha nem szólsz, akkor nincs védelem."

Ez nem igaz.

"Ha nem szólsz, akkor nincs védelem."

De van. Sőt, akkor is él a vedelem, ha nem tudta még hogy terhes a felmondás pillanataban. Tehát teszem azt hétfőn közölte a főnök, higy felmond, kedden meg pozitív lesz a teszt, akkor is védve van