Munkahelyemen, mikor mondjam el, hogy terhes vagyok, ha másfél hete kezdtem el dolgozni és próbaidőn vagyok? 27/N

#10: Azért aljas kedves kicsit sem 'véresszájú', mert világosan elmondták, teljesen érthető és nyilvánvaló is, hogy hosszútávra keresnek embert, erre a kérdező 1,5 hét meló után sikeresen terhes lesz.... Igen is aljas dolog szándékosan megpróbálni eltitkolni a próbaidő végéig, ráadásul úgy, hogy utána egyből táppénzre is menne és úgy hogy számítanak rá! Minek akarna a munkavállaló egy olyan embert alkalmazni, akinek néhány hónapig számíthatott a munkájára, majd 3 évre elmegy babazni?? Logikus, hogy ilyen "munkaerőre" senkinek nincs szüksége. Különben is, ha annyi eszed van, hogy új munkahelyen már a próbaidő elején sikeresen felcsináltatod magad, akkor igen is vállald az ezzel járó következményeket! Gondolom anyagilag nem probléma egy gyerek és nem kell a Csed/Gyed se, ha ennyire nem lehetett várni a gyerekvállalással..

Persze, ha kiderül a terhesség vagy elmondja és tök érthető módon a munkáltató elküldi és keres helyette egy normális, megbízható munkavállalót, akkor csúnya-szemét munkáltató, bezzeg ha a kérdező sikeresen eltitkolja és próbaidő után lelép 2-3 évre, azzal a világon semmi probléma nem lenne. Tipikus..

Maximálisan igaza van a 9-esnek! Pont az ilyen inkorrekt, aljas nők miatt ítélik meg a normálisakat is negatívan. (pont volt erről kérdés nemrég...)

Ha már voltál annyira felelőtlen, hogy munkahely váltás/próbaidő során csináltok gyereket, akkor tessék vállalni a felelősséget és nem, ez nem azt jelenti, hogy átkúrom a másikat. Egy bölcsiben ráadásul a terheseket kb egyből tp-re írják a sok fertőzés, vírus, baci miatt. Gyönyörű húzás lenne eltitkolni a próbaidő végégig, majd benyögni, hogy terhes vagy, elmentél 3 évre . Úgy, hogy számítanak a hosszútávú munkádra.

Egyébként egyáltalán nem biztos, hogy még 3 hónapig el tudnád titkolni, akkor meg így is, úgy is bukó. Légy korrekt és vállald azt, hogy jó eséllyel (és egyébként érthető módon) el fognak küldeni. Úgy, ahogy te csak magadra meg a terhességedre koncentrálsz és csak azon vagy, hogy ti jól jöjjetek ki belőle, épp úgy a munkáltató is azon van, hogy a hosszútávú, megbízható munkaerő profitot termeljen számára és nem azon, hogy olyan után fizessen meg olyan embert alkalmazzon, aki 3 hónap után lelép 3 évre.

Na, ezért sírhatnak a feministák, hogy miért nem alkalmaznak szívesen nőket. Na ezért! Én is nő vagyok, de ebben a hónapban vagy 3-4 ilyen kérdés volt, hogy új munkahely és jaj véletlen terhes lett:( Nem érzitek magatokat gerinctelen szarnak? Pláne, hogy számítanak is rád. Nehéz lenne új munkahelynél gumit húzni?

Legalább mondd el nekik, ha már így alakult, ne rontsd tovább a dolgot.

Azta, micsoda hatalmas intelligenciáról tesz tanúbizonyságot "frusztrált b*szatlan gyökérnek" nevezni azokat, akik szerint gusztustalan ilyen inkorrekt, aljas módon átverni másokat és arra apellálni, hogy valahogy ki tudja húzni a 3 hónapot, hogy aztán rohanhasson tp-re meg 3 évre babázni! Pofám leszakad, hogy valaki szerint az a normális, hogy próbaidő alatt felkoppinttatja magát, majd mikor sír a szája, hogy jajj hát az ellátások nélkül éhen halnánk, akkor gőzerővel azon van, hogy hogyan is tudna mégis csak minden forintot kicsikarni a másikból.. áhhh megvan, úgy hogy hazudok, átverek mindenkit és mindenkin átgázolok, csak hogy nekem jó legyen.🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️👏

Egyébként felettébb érdekelne, hogy akkor mégis mihez kezdenének az ilyen aljas nők, ha kiderül a próbaidő alatt a terhesség ténye és elhatjak őket a fenébe?? Akkor mi van? Ja, akkor majd kuncsorogtok segélyért meg sajnáltatjátok magatokat?!

Aki nem képes az ellátások nélkül kölköt nevelni, abban legyen már annyi felelősség hogy nem próbaidőről tervez szülni menni. Elképesztő...