10 hetes terhesen kirúgott a főnököm. Mi a teendő?
Tavaly ősz óta dolgozom egy Bt-nél, ami idén októberben Kft-vé alakult, a főnök pedig 3 hónap próbaidőt kötött ki (pedig előtte 11 hónapot dolgoztam a Bt-ben). Most azzal a jelszóval, hogy próbaidőn vagyok elküldhet ok nélkül, el is küldött. Még nem tudta, hogy terhes vagyok, ezt most közöltem vele, reakció annyi volt: És? Próbaidő alatt elküldhetlek.
Írt egy papírt, hogy 23-án megszünteti a munkaviszonyom, de mától (11.15) mentesít a munkavégzés alól. Ezt nem írtam alá, mert közös megegyezés volt benne, én viszont nem egyezem bele.
Kérdésem, ha elmegyek háziorvoshoz és mai nappal kiíratom magam, akkor még van esélyem rendesen pénzt kapni? Ő fog utánam fizetni? 23-áig még tart a szerződésem nála, ugye? Így elmehetek táppénzre?
Válaszokat előre is köszi!
na mégegyszer átnéztem a papírokat:
Bt-ben munkáltató munkavállalót eladó-pénztáros munkakörben alkalmazza... mikor leírja a fő tevékenységi körömet ott a munkakör is eladó-pénztáros.
Kft-ben munkáltató munkavállalót pultos munkakörben alkalmazza.... fő tevékenységi köröm szóról-szóra megegyezik a Bt-ben levővel, viszont itt a munkakör már eladó-pénztáros.
Tehát a kettő lehet ugyanaz. Abban bízom, hogy igazam lesz abban, hogy nem írhatott volna ki próbaidőt és így nem rúghat ki!!!
Remélem ezzel tudok segíteni:
Szociális és Munkaügyi Minisztérium Ügyfélszolgálati Irodája (1051 Bp. Akadémia u. 3.)
Munkajogi tájékoztatás: 06-1/475-5860
Egészségügyi tájékoztatás: 06-1/475-5861
Szociális, gyermekvédelmi tájékoztatás: 06-1/331-1394
Ügyfélfogadás: hétfőtől-csütörtökig: 9-15 óráig, péntek: 9-13 óráig
Üzenetrögzítő: 06-1/475-5861, 15-09 óráig
Majd írd meg mit sikerült intézned. Sok sikert!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!