Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Terhesgondozásra mentem akkor...

Terhesgondozásra mentem akkor ugyan úgy lekell vonják az órabért a munkahelyen?

Figyelt kérdés

2019. aug. 16. 08:25

1/3 anonim

válasza:

Terhesgondozás, terhességgel (meddőséggel) kapcsolatos vizsgálatokra köteles a munkáltató elengedni, de nincs távolléti díj, kvázi fizetés nélküli szabadságon vagy azokban az órákban.

2019. aug. 16. 08:57

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Igen, arra az időre nem jár fizu

2019. aug. 16. 12:00

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

Szerintem ez nagyon munkahely függő. Ha rendesek akkor nem vonjàk le.

2019. aug. 16. 17:43

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mit csináljak ha a főnököm ugyan úgy sokat dolgoztat amikor tudja hogy terhes vagyok és megbeszéltük hogy nem kell annyit dolgoznom?

Mit jelentenek ezek? Védőnő szabin, terhesgondozásra kedden megyek, de addig nem bírok várni. Képet csatolok

Az ciki, ha nem ahhoz a dokihoz szeretnék terhesgondozásra járni akihez a legelső vizsgálatra megyek?

Aki nem jár terhesgondozásra, védőnőhőz illetve ultrahangokra azt a kismamát megbüntetik valahogy?

4d uh ugyan ugy le merik a baba meretet mint a sima uh-on?

Magánorvoshoz járok terhesgondozásra, aki nem dolgozik a női klinikán. Ilyenkor hogy működik a szülés? Ott is fogadni kell orvost vagy az ügyeletes vezeti le a szülést?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Terhesség kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!