Masodik babamat varom. Kell szolnom a munkaltatomnak? Ha igen akkor mikor?
Szerintem nem vagy köteles.
De azért jó ha tud róla, mert csak akkor tud elengedni a vizsgálatokra.
Ha multinál vagy, gondolom semmit nem tesz. De ha kis cégnél vagy, szerintem emberileg jó ha szólsz, hogy még egy darabig ne várjanak.
Főleg ha helyettesítőd van, vagy a feladataid szétosztása csak rövid távon volt megoldva.
Jelenleg fizetés nélküli szabin vagy, és kapod a gyedet. A fizetés nélküli szabadság első félévére jár szabadság, amit majd kivehetsz, amikor visszamész, a további részére nem jár. A gyerek születése előtt 28 nappal érdemes igényelned a csedet és ezzel együtt a munkáltatónál a fizetés nélküli helyett a szülési szabadságot. A szül. szabadságra újra fog járni szabadság, aztán az újabb fizetés nélküli első fél évére megint. Az első gyerekre a gyedet közben ugyanúgy kapod. A fizetés nélküli szabi végét 30 nappal előbb kell kérni írásban. Így legalább 30+28 nappal a kiírt dátum előtt szólni (írni) kell.
Ez persze nem kötelező, de anyagilag így jársz a legjobban. Amúgy szerintem előbb is illene szólni, én mondjuk 4-5 hónaposan már szólnék, hogy ne számítsanak rám még egy jó darabig, vagy ne a pletykákból tudják meg.
Nem biztos, hogy veszélyeztetettlesz, és attól, hogy tud a terhességről a munkáltató, még nem tud a papírral táppénzre menni.
Hanem 30 nappal korábban szólni kell, hogy a fizetés nélküli szabit megszünteti, és munkába áll. Majd a munkába állás napjától tud táppénzre menni, ha akar.
Szóval kérdező: nem KELL szólnod, de érdemes.Mondjuk a 12. heti genetikai UH után már szólhatsz.
Utolsó. Nem kell munkába állnia, igen kell majd írni egy papírt,h megszünteti a fizetetlen szabiját, majd kér a nőgyógyásztól egy papírt h táppénzre szeretne menni, de ehhez az orvosnak rá kell írni azt,h veszélyeztetett terhes,különben a háziorvos nem fogja állományba venni. Akkor is ha nem az. Ha a nőgyógyász nem akarná ezt a papírt megírni(kétlem) , de akkor ha azt mondja h időnként görcsölget, valószínű megírja.
Jómagam is így vagyok itthon. Egy napra sem kellett munkába állnom.
És a terhességem 8. hetétől vagyok állományban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!