Inszemináció vagy lombik program alatt a vérvételek, vizsgálatok, időpontok alatt hogy dolgozatok? Szabit vettetek ki, lecsúsztattátok az órákat, táppénz, vagy a lenti igazolt távollét megoldás?

Én inkább a lecsúsztatás felé hajlok (tudom, ez munkakör függő), de kíváncsi vagyok, ki hogyan csinálta.

Valaki használta a lentit, a fizetés nélküli igazolt távollétet?

Ezt csak akkor lehet, ha tájékoztattad a munkaadót a meddőségi kezelésről:

"Az Mt. 55. § (1) bekezdése szerint a munkavállaló mentesül a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól a jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés tartamára – vagyis a munkáltató köteles őt elengedni. Tehát a munkavállalónak nem kell szabadságot kivennie a kezelésen való részvételre, távolléte igazolt távollétnek minősül. Azonban azt fontos tudni, hogy az Mt. 146.§ (3) bekezdés alapján a mentesülés időtartamára a munkavállalónak nem jár munkabér."