Mi értelme megkérdezni állásinterjún akar-e a nő gyereket? Úgyis hazudni fog mert különben fel se vennék!
Akadjunk le arról a vonatkozásról hogy tilos és etikátlan rákérdezni állásinterjún a gyerekvállalási tervre. Tilos és etikátlan akkor is rákérdeznek a cégek leszarják mi tilos és etikátlan. És ugye ott van az állás után ácsingózó nő aki tudja ha a kérdésre őszintén válaszol (igen akarok) akkor esélye sincs hogy felvegyék. Hát hazudni fog.
És innentől fogva nem értem mi értelme van az egész kérdésnek. Hiszen jogtalan etikátlan már a kérdés is, úgyis hazudik az interjúalany és követkemény? Hát mégis mit tehet a cég? Semmit.
Mit tehet a cég azzal a nemrég felvett női dolgozóval akinek próbaideje lejárt és közli bocs terhes lettem? Mit tehet? Semmit.
Még azt se mondhatja a cég hogy de hát az állásinterjún azt válaszolta …-ezt nem is merheti felvetni mert ugye ezzel elismerné hogy rákérdezett-és ugye nem kérdezhet rá…
Szóval ott a nő próbaideje lejárt kidobni már csak úgy nem lehet mivel terhes lett így védetté vált kirúgni sehogy se lehet. Pár hónapja még azt mondta nem akar kölyköt most terhes. Hát istenem becsúszott vagy ez így.
Ezért nem értem-miért kérdeznek erre rá állásinterjún?
(Ne kezdjük el hogy nem teszik-dehogynem teszik)
3., ez frappans valasz ;)
Sokszor arra is kivancsi az interjuztato, hogy reagalsz egy-egy meghokkento kerdesre.
2.
"senki nem szeret sokat dolgozni ebben az országban..ha felvesz valakit szeretne megbizonyosodni hogy adott posztra nem kell 9 hónap mulva új embert keresnie"
Én ezt megértem. De értsük már meg azt is, hogy a terhes nőknek is meg kell élni valamiből, és a gyerekneveléshez is kell a csed meg a gyed.
És értsük meg azt is, hogy ha most nem szülnek a szülőképes korú nők, akkor azoknak a HR-eseknek és cégvezetőknek nem lesz nyugdíja, akik most nem veszik fel a gyereket vállalni kívánó nőket. Mert ugye a mi nyugdíjunk az ő nyugdíjjárulékukból lesz. És aki most sóhajt, hogy ááá, dehogy lesz, az értse meg, hogy azért nem lesz, mert egyre kevesebb a gyerek.
hiddd el én értem tbs vagyok ;) nem véletlen védi őket a törvény meg nem véletlen olyan a családtámogatási rendszer amilyen...pl a munkáltató ado kedvezményt kap ha olyat alkalmaz aki szülésről menne vissza...
és nem értek vele egyet hogy nem veszik fel őket, de ez olyan hogy van bunkó Hres meg van bunkó sarki zöldséges is. ennyi
5-ös, ez kb. olyan, mint hogy ne folyasd sokáig a vizet és ne hagyd bekapcsolva a géped és nyomd össze a flakont, mert utódaink megszívják - "á rajtam már úgysem múlik" és csak a most számít.
Szerintem sincs értelme megkérdezni, de tőlem is már megkérdezték több helyen, nem HR-esek és persze hazudtam és felvettek - volna, de többek között ezért sem mentem oda. Ha nagyobb a kényszer, persze mentem volna.
tőlem egyébként megkérdezték szinte mindenhol...pont akkor voltam állásnélküli miután házasodtam..ugye csekkoltak előtte FB-n, látták hogy frissen házasodtam, és első kérdésük volt, "látjuk hogy nem rég házasodtál...tervezel gyereket a közeljövőben?"
egyébként mindig nemmel válaszoltam, aztán az egyik helyről ahová felvettek, szépen eljöttem szülni 1 év után :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!