Mennyi idő munkaviszony kell GYED-hez, és mennyi idő munkaviszony GYES-hez? Van-e még valami más juttatás, amit lehet kapni ezzel kapcsolatosan?
Figyelt kérdés
És bejelentett munkaviszony kell hogy legyen?
Valahol ezt írta az egyik hozzászóló:"a GYEDhez a szülés napjától visszamenőleg számított 2 éven belül 365 nap (naptári) biztosítási idő szükséges"
Most már tényleg megzavarodtam.Akkor most munkaviszony kell,vagy hogy fizetve legyen a társadalombiztosításom?Mert azt az ember magának is tudja fizetni,ha épp pár hónapig nincs munkahely.
2012. okt. 8. 14:56
1/4 anonim válasza:
Szia! GYED - hez 1 év bejelentett munkaviszony,GYES-hez semmi az mindenkinek jár! Szülés után kapsz egy egyszeri anyasági támogatást ami ha jól emlékszem olyan 70 ezer forint körül van és utána kapod a GYED-et!
2/4 sumergo válasza:
Nem elég ha fizeted a TB-t. Bejelentett munkahely kell, a két év alatt 365 nap összesen. GYES alanyi jogon jár, ahhoz nem kell semmi.
3/4 A kérdező kommentje:
Sziasztok!Először is köszönöm a válaszokat!Nagyon meg vagyok lőve,mert nem találok bejelentett munkahelyet.Az előzőről eljöttem,többek közt mert nem voltam bejelentve.Egy ideig hitegetett a főnök,hogy bejelent,de nem,és még ő röhögött a szemembe,hogy örüljek,hogy van munkám.Most megint folyamatosan csak olyan munkahelyek lennének,amik nem bejelentettek.
2012. okt. 8. 15:08
4/4 anonim válasza:
Szeretném megkérdezni, hogy akkor ez hogy is van, hogy 2 évet kell dolgozni, hogy minden meglegyen, hogy kapjak gyest gyedet meg tbm is legyen!? Vagy elég egy év!?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!