Jövő szeptemberben lejár a GYES-em, de ha addig teherbe esek, a munkahelyem elbocsáthat? Vagy terhesen védve vagyok?
Figyelt kérdés
Határozatlan szerződéssel vagyok felvéve. Viszont mindenképpen ugye szeptember után (gyes lejárta után) születne meg a baba.2011. dec. 29. 16:52
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Terhesen nem bocsáthat el. Lejár a gyes, de utána rögtön menj táppénzre, és védett leszel.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:A gyerek 3 éves koráig, ÉS a terhesség alatt IS él a felmondási védelem, vagyis ha az egyik oldalról már nem él, akkor él a másik oldalról. Akkor is, ha visszamégy dolgozni, akkor is, ha táppénzre mégy.
3/3 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm! Akkor most megnyugodtam.
2011. dec. 30. 14:37
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!