Hogy is van ez anyagilag?

A gyed maximálva van, az igénylés előtti évben elért bruttó jövedelem 70%-a, de legfeljebb 109200Ft bruttó a plafon. Ehhez havi nruttó 156000Ft kell, ha ennyi, vagy ennél több, akkor a maximumot kapod. A tgyás nincs maximálva, ha volt 180 bérezett napod, szintén az igénylés előtti évben elért bruttó jövedelem 70%-a.

Ha nem volt 180 bérezett nap (pl mert a 10. héttől táppénzen voltál), akkor a tgyásnak is lesz maximuma, annyi mint a gyednek. Ilyen esetben (6 hónapot meghaladóan táppénz az igénylést megelőző évben) a szerződéses béredből számolnak.

A tgyás valóban megkezdhető a szülés előtt legfeljebb 28 nappal, de tévedés, hogy táppénz esetén csak a szüléstől, ha táppénzen vagy, akkor is megkezdheted hamarabb.

Ha konkrét esetet nézünk: idén szülsz (ehhez mondjuk már terhesnek kellene lenned), akkor a tgyás alapja a 2010-es évebn elért jövedelmed, a gyedé pedig (hacsak nem vagy már a 6. hónapban) a 2011 lesz, mert azt már csak 2012-ben igényled.

Ha ebben az évben mondjuk májustól táppénzen leszel, akkor a tgyás nem lesz maximálva, de a gyed mindenképpen.

Ha jövőre szülsz, és májustól táppénzen vagy, akkor tgyás és gyed alapja is 2011 lesz, viszont a tgyásnak is lesz maximuma.

Annyit helyesbítenék hogy most április 30.-ától lép életbe az új táppénz szabály ami 60% lesz, és a gyed, tgyás a táppénz szabályok szerint mérvadó tehát azokra is az előző éves kereset napi átlagának 60% , szerintem.

Ha veszélyeztetett terhes vagy ez lehet csak papírforma is táppénzre mehetsz akkor nem jár 30.-a után 15 nap betegszabi ami előtte viszont igen ez magasabb összeg viszont több járulékot vonnak belőle a többi utána sima táppénz 30.-áig 70% utána csak 60%.

Mindenből vonj szja-t tehát a gyes 28000 -ből 25000 marad /ez most nem pontos összeg pár száz ft. eltérés/ és a többi is ilyen tgyás , gyed. És igen maximalizálva van az összeg amit kaphatsz.

Kedves 77%-os, ne haragudj, de össze vissza kevered a híreket, és a biztosításban töltött napot a bérezett nappal.

365 biztosításban töltött nap kell, de ez nem azonos az általam említett 180 BÉREZETT nappal! Senki nem írta, hogy 180 biztosításban töltött nap kell, ne téveszd már össze a bérezett napot a biztosításban töltött nappal!

Plusz a jogszabályi háttér változásaival sem vagy tisztában, az új táppénzszabály nem a táppénz mértékén változtat (hiszen a táppénz jelenleg is - sőt elég régóta - 60%), hanem annyi a változás, hogy veszélyeztetett terhesség esetén nem jár betegszabadság (ami összegszerűen nem sokkal több, mint a táppénz, hiszen pl. 100.000-es átlagbérnél a bruttó betegszabi 70 ezer, a bruttó táppénz 60 ezer, a nettó betegszabi adójóváírással meg 58 ezer, míg a táppénz adójóváírással 60 ezer. A különbség csupán annyi, hogy a táppénz nem bérezett nap, míg a betegszabi annak számít, - de ez csak egy példa)

Plusz a gyed tgyás ALAPJÁNAK SZÁMÍTÁSA történik a táppénzszabályok szerint, a MÉRTÉKE más paragrafus által meghatározott, marad 70%!

És már megbocsáss, de az is tévedés, hogy a gyesből vonnak szja-t, ugyanis nem vonnak (sosem vontak). A levonások tgyásból: szja, gyedből szja és nyugdíjjárulék, a gyesből CSAK nyugdíjjárulék.

Ne haragudj, hogy kijavítottalak, de gondolom nem háborodsz fel azon, ha valaki megmondja hogy tévedsz. Szerintem mielőtt tanácsot adsz valakinek, érdemes lenne tájékozódnod.