Összesen 8 hónap munkaviszony alapján jogosult vagyok valamire szülés után?

Két év alatt kell meglennie a 365 munkanapnak.

De ha nem is dolgozol baba előtt, alanyi jogon akkor is kapsz valamennyit, de ez gondolom jóval kevesebb.

Ha itt nézelődsz választ kapsz a kérdésedre: http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__egyeb-..

De ez talán még többet segít: http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__teherb..

Na meg ezeken kívül is biztosan akad még hasonló témájú kérdés hasznos, jó válaszokkal.

Ha dolgozol 8 hónapot, és utána 42 napon belül szülsz, akkor jogosult leszel tgyásra.

Ugyanis a szükséges 365 nap NEM munkanap kell legyen, hanem biztosítotti idő, amibe az iskoládból 180 nap beleszámít. Így a 8 hónappal együtt bőven meglesz a szükséges idő.

Ez a gyedhez sajnos nem elég, mert a gyedhez az is kell, hogy szüléskor ÉS igényléskor is biztosított legyél, vagy a munkaviszony a tgyás alatt szűnjön meg. Nálad ez kizárólag akkor jönne össze, ha már terhes lennél, amikor elvállalod a munkát. Ugyanis a tgyás megkezdhető a szülés várhat ideje előtt 28 nappal, és ha ekkor még van munkaviszonyod, akár egy napra is, akkor passzívan a gyed is járni fog.

Érdemes végiggondolni, mert így azért több pénzt kapnál, hiszen a gyes 25600Ft nettó havonta.