Ti mit tennétek a helyemben?

Előre bocsánat, ha hosszú lesz.

A helyzet a következő. 2018 májusában kezdtem el dolgozni a jelenlegi munkahelyemen. A bejelentéssel viszont ‘gondjuk volt’ így októberben lettem ténylegesen bejelentve. Első körben 3 hónapra. 25 év alatti munkavállalók támogatásával lettem felvéve. Januárban kellett volna kezdődjön a következő szerződés, de a munkaügyi miatt csak márciustól indult. Addig napi bejelentéssel voltam ezen a munkahelyen. A határozott idő márciusban jár le, utána már határozatlan szerződést fogok kapni. A munkáltatóm nem túl korrekt, szinte kivétel nélkül késve kapunk fizetést, nem fizet se hétvégi, se délutáni pótlékot, és egyéb problémák is akadnak bőven ennél a cégnél. Nem szeretem, de babát szeretnénk és így nem váltanék. Elég kettős érzések vannak bennem és nem tudom, hogy belevágjunk-e most vagy várjunk még. Tudom, egyáltalán nem biztos, hogy egyből sikerülne, de mennyire gerinctelenség, hogy csak azután szólnék a munkahelyemen a terhességről, miután aláírtam a következő szerződést? Májusban már 2 éve lesz, hogy itt dolgozok, de a munkáltatóm és a munkaügyi hivatal miatt teljesen félrementek ezek a dolgok. Plusz nem érzek semmi együttérzést a főnököm irányába ha ‘cserben hagynám’ mert volt hogy csak 29.én adott fizetést a 10.e helyett, csak abban vagyok bizonytalan hogy ez mennyire lenne így etikátlan?