Mi történik olyankor, ha amikor lejár a GYES-em, akkor már 6 hónapos terhes leszek a másik babával?

Gyes lejártakor visszamégy papíron dolgozni, kiveszed a szabikat, és elmégy táppénzre. Amikor megszületik a kicsi, akkor igényled a tgyást, majd ha lejár, akkor a gyed-et.

MIndenképpen javaslom, hogy vedd ki a szabikat is, különben a betegszabi lesz a tgyás és a gyed alapja, ami eleve 70%-os jövedelem. Így a szabik kicsit felhúzzák az alapot. Persze ha a bruttód 210 ezer vagy több volt, akkor mindegy, mert így is úgy is a max gyedre vagy jogosult:)

Nemhogy lehetséges, hanem kötelező kiadnia:) Ha addig nem mégy el betegállományba, akkor vissza kell vegyen, és ekkor köteles a felhalmozódott szabadságokat kiadni, ne aggódj, ez nem segítőkészség kérdése.

Alapvetően sem küldhet el 30 napig, de így, hogy újra babát vársz, pláne nem:)

Téves. Ha van jövedelem, akkor a tényleges bér lesz. Eb törvény, nyugodtan olvasd át. Akkor minimálbér, ha egyáltalán nem volt bérezett nap.

És senki nem írta, hogy a táppénz lesz az alap, azt írtam, a betegszabadság. Ami tény, olvasd ki a törvényből, táppénz számítási szabályok, (5) bekezdés.

Kérdező, nem baj, ha nekem nem hiszel, nyugodtan kérdezd meg a REP-nél, ott is el fogják mondani, hogy ha visszamégy, akkor a bérezett napokat veszik alapul, mert az lesz a tényleges jövedelem.

És ha nem dolgozol, akkor is bérezett nap lesz: a betegszabadság, 70%-os bérrel, és bérezett nap lesz a rendes szabadság.