Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Kisgyerekek » Óvodai Beíratás? SOS

Óvodai Beíratás? SOS

Figyelt kérdés
elmentem tegnap beíratni a gyereket az óvodába és a nyilvántartási adatlapra az került fel , hogy 8-12 ig lesz a gyerek az óvodában .De ha felveszik akkor időközben például a harmadik héten megtudom változtatni és 4 ig ott tudom hagyni ? Kérnek munkáltatói igazolást emiatt ?

2013. ápr. 3. 10:15
 1/6 anonim ***** válasza:
az oviba először az én lányomat is így veszik fel,majd mikor "beszokott' az oviba akkor reggel 6:30-tól fogadják és du. 4-ig lesz.Ezt állítólag így szokták :)
2013. ápr. 3. 10:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
és szerinted tőlem fognak kérni igazolást ? Nálad mennyi idő volt a "beszokás "?
2013. ápr. 3. 11:09
 3/6 anonim ***** válasza:
nálunk kértek munkáltatóit mindkét szülőtől. sőt, azt is bizonygatnunk kellett, hogy a nagyszülők is dolgoznak...
2013. ápr. 3. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
na ez nem semmi :(
2013. ápr. 4. 11:00
 5/6 anonim ***** válasza:

előző vagyok.

nagyon nem mindegy, hogy mennyire van tele az óvoda.

nálunk 5 éves kor alatt csak azt veszik fel akinek nagyon fontos, nem tudja megoldani másképp. így is a csoportban az én fiam volt a 28. :S

szóval erre figyelj, hogy ha túljelentkezős oviba szeretnéd benyomni a gyerekedet akkor biztos kérnek, ha van hely akkor nem, mert elméletileg nem is kérhetnek, csak valami alapján muszáj szelektálniuk ugye

2013. ápr. 4. 12:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Ha egyedülállóként nevelem akkor az apukától kérhetnek munkáltatói igazolást ? És abból nem lesz baj hogy 8-12 ig írták be mert félre értettük egymást az óvónővel ? és én például 7:00- 16:00 ig szeretném hogy legyen (persze a beszoktatás után )
2013. ápr. 8. 10:44

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!