Megillet a védelem a munkahelyemen, ha teherbe estem? Be kell jelentenem a munkáltatónak ezt?
Figyelt kérdés
2012. jan. 24. 07:19
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Mitöl kell megvédenie.
Terheseket nem rughatnak ki. de erröl tudniuk kell. ha leépítés elött álltok akkor jelntsd hogy terhes vagy ehezz az orvos papírja is kell.
eljárhatsz vizsgálatokra, amit a a munkáltatódnak fizetni kell (már mint a munkaidödet).
vagy ha veszélyes helyen dolgozol akkor kiírhat a doki táppénzre (na de ez nem teljes fizetés)
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Igen, jó az első kérdése. Mitől kellene megvédeni?
4/6 anonim válasza:
válasza:Az elbocsátásra céloz, gondolom...
5/6 A kérdező kommentje:
Az elbocsajtastol. :-) nem az ufoktol. Koszi a valaszokat. Akkor maradt a tavlyi torveny?
2012. jan. 24. 09:59
6/6 anonim válasza:
válasza:Ezt a sok okost...komolyan, kávét már nem is iszom, mióta ide járok, mert felmegy a vérnyomásom...
Most semmiképp nem bocsájthat el, ha terhes vagy, áthelyezhet kímélő munkakörbe, ha megerőltető, amit most csinálsz. Viszont abban nem vagyok biztos, hogy ha lejár a 3 év, akkor visszavesz-e. Ennek nézz utána.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!