GYED-ről visszatérve valóban lehet kérni a szabadságok kifizetését az új törvény szerint?

A munka törvénykönyvében a vonatkozó rész ez:

"136. § (1) A munkavállaló munkaviszonya megszűnésekor, ha a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg, azt pénzben kell megváltani. A gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően, ha a munkavállaló a gyermek ápolása, gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot nem kapta meg, azt a felek megállapodása alapján pénzben is meg lehet váltani. Egyéb esetben a szabadságot pénzben megváltani nem lehet; ettől érvényesen eltérni nem lehet."

Ez nem a teljes, felgyűlt szabiról rendelkezik, hanem csak a gyermek gondozása, ápolása céljából kapott fizetés nélküli szabi (te esetedben gyed) után járó szabiról. A tgyás időszakában szülési szabadság van, így arról ez nem szól. Magyarul, aki még egy év szabit kapott, az egy év szabit kaphat pénzben, aki most kezdte el a gyedet, annak már csak 6 havi szabi jár, így csak 6 havi összeget fizethet ki a munkáltató, ha nem adta ki a szabit.