Anyukák, ki mondott már le a következő gyermek bevállalásáról a tervezett Munka Trv. Könyv módosításának köszönhetően, mely szerint megszűnik a védettségünk?

erről még nem hallottam.Szóval van védettsége, így kap gyed-et az anyuka, de a munkáltató megmondhatja, hogy köszi, ne gyere vissza??

ez jó...de az esetek nagy többségében amúgy is kirúgják a nőket nem?

Aki nem amúgy sem akarta az így sem fogja, nem?

Bocsi, nem értem amit az első válaszoló is ír!

Ha a védettség megmarad csak a munkáltató dönthet, arról, hogy vissza vesz vagy sem, akkor mitől védett a kismama??

Én most mentem vissza gyedről dolgozni és biztos nem vettek volna vissza, ha nem lenne a jelenlegi jogszabály!

Nem is tudom mihez kezdtem volna! Így vissza kaptam a teljes munkaköröm!

Nagyon is jó volt, ez így ahogy van és remélem nem fog megvalósúlni az új törvény!

VÉDENI KELL A KISMAMÁKAT!

Én azt nem értem, amit írtok.

A változtatás arról szól, hogy hamarabb is közölheti a munkáltató a felmondást, így az nem a kicsi 3 éves kora utáni 31. napon kezdődik, hanem már egyből másnap, hogy betölti a 3. évet.

Vagyis nem a védettséget veszik el, hanem azt a plusz 30 napnyi védettséget, a többi megmarad.

Nem akarnak változtatni azon sem, hogy a terhesség alatt védve vagy, vagyis hiába szeretné a főnököd megkezdeni a felmondási idődet a kicsi 3 éves korától, ha már terhes vagy, akkor újra él a védettség.

De várjuk meg, mi lesz a vége.