Mit szólnátok ahoz, ha a munkáltatótok nem enged a beteg gyermeketekkel táppénzre (csípőizületi gyulladás 3 hete) arra hivatkozva, hogy máskor is elvállalta a nagymama már a gyereket, ha beteg volt?

Az elsőnek igaza van, de ha meg mindent ráhagysz a munkáltatódra, akkor ne is csodálkozz, ha mindent megenged magának veled szemben. Semmi de semmi köze a főnöködnek a nagymamához, meg hogy neki éppen milyen gondjai vannak vagy mi az időbeosztása. De ha vagytok olyan bizalmas viszonyban, és úgy gondolod, elmondhatod neki, miért nem tud most jönni a nagyi. A későbbiekben úgyis nélküle kell sajnos megoldanotok a gyerekfelügyeletet, tehát a téma feltehetőleg napirenden marad, amíg le nem zárod.

Szóval nem buzdítok senkit a meggondolatlan nagypofájúságra, de azért az egy nagy igazság, hogy kihasználni azt lehet, aki hagyja magát.