Csed-et, Gyed-et tud e valaki számolni? A kalkulátor ebben az esetben nem segít :- (
Sziasztok, fél éve dolgozom egy laborban, határozatlan szerződéssel. Innen megyek szülni. Most táppénzen kell lennem mert a terhességet nem lehet a laborban tölteni. A havi bruttóm 300.000 korul volt ebben a fél évben. Előtte 5 évig vállalkozó voltam, Kata adózó, havi 50.000-et fizettem. Kb 8 hónap múlva mit fognak figyelembe venni majd, hogy táppénzen vagyok 8 hónapig, a jelenlegi szerződésem vagy a Vállalkozás is számít?
Koszonom a segítőkész válaszokat :-)
Ha a vállalkozás ès a munkaviszony is között kevesebb mint 30 nap volt a megszakítás, akkor az folyamatos biztosítással minősül, lehetsz táppènzen 8 hónapot. Nem az a feltètel, hogy abban a jogviszonyban legyen annyi ledolgozott időd, amennyit táppènzen lennèl, hanem hogy folyamatos biztosított jogviszonyod legyen annyi.
Viszont abban igaza van a 2. válaszoló akkor, hogy a te életedben nem a táppènz lenne a megoldás, mert nem veszèlyeztetett terhes vagy, hanem a munkahely nem tud számodra megfelelő munkakörülmènyt biztosítani.
Ami a csed/ gyed összegèt illeti csak a jelenlegi munkaviszony Orbán elèrt jövedelemből fogják számolni, a táppènzes időszakokat átugorják, hisz ellátás nem lehet ellátás alapja.
Köszönöm a válaszokat :-)
Folyamatos a munkaviszonyom, eddig vállalkozó voltam mostmár alkalmazott, nem volt megszakítás. A munkahely biztosan nem tud nekem olyan helyet biztosítani ahol tudnek dolgozni. Laborban vagyok ami a terhesség szempontjából veszélyesnek minősül, így már mondták is hogy nem lehet maradni dolgozni. Tehát nem táppénzen kellene lennem hanem az alap bérem kapni, munka alól való felmentéssel?
Mert akkor így kérem a Hr-en.
Ha nem tappenzrol megyek szülni akkor az alap jövedelmem nézik majd vagy az előtte lévőt ahol voltak pótlékok is?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!