8 órás munka mellett hogy érdemes a másodállás, hogy számolják majd a Csed-e, stb?
Figyelt kérdés
Sziasztok!
Van egy 8 órás munkám, szakmunkás minimálbér (180.000 bruttó), emellett hogy érdemes a másodállást csinálni, hogy majd az is beleszámítson a Csed, Gyed stb.-be? Mennyit kapnék?
Ki hogy csinálta mikor ilyen cipőben járt mint én?
Nagyon köszönöm a válaszokat :-)
2018. jún. 2. 09:25
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ott is meg kell lennie a 365 napnak, de ebbe nem számolható bele a párhuzamosan meglévő másik jogvisziny.
2/3 anonim válasza:
válasza:Bizony, külön nézik a két jogviszonyt. Ha mindkettőben megvan a szülést megelőző 2 évben a 365 nap, és mindkettő fennáll a szüléskor is, akkor mindkettőből számolják a csedet gyedet. Ha valamelyiknél nincs meg valamelyik feltétel, akkor egyáltalán nem veszik figyelembe semennyire.
3/3 anonim válasza:
válasza:és ha olyan egyéni vállalkozás a másodállásom ami nem csinál semmit, csak nem lett szüneteltetve?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!