Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Multinál dolgozom. Ha van...

Multinál dolgozom. Ha van szerződés szerinti bruttó bérem, és havonta mindig más a besorolási bérem, akkor melyikből számolják a GYED-et?

Figyelt kérdés

2018. máj. 6. 18:29

1/4 anonim

válasza:

Amelyik összegből vonják az adót.

Ha 180.000 a szerződés szerinti béred,de 250.000 lesz a májusi bruttó béred amiből adozol akkor az után számolnak!

2018. máj. 6. 19:51

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 anonim

válasza:

A besorolasi bered nem valtozik, az az ami a szerzodesedben van. A brutto bered valtozhat havonta ilyen-olyan okok miatt, es ebbol fogjak szamolni, mivel ez az ado alapja.

2018. máj. 6. 20:26

Hasznos számodra ez a válasz?

3/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat :)

2018. máj. 6. 21:25

4/4 anonim

válasza:

A tényleges bérből számolnak.

2018. máj. 7. 09:27

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha egy fix megbízási szerződésen bruttó 192. 000 Ft-os fizetés szerepel, mennyi pénzt kap készhez az illető levonások után?

Teljes havi táppénz esetén, kevés bérnél a családi adókedvezmény a táppénz bruttó alapján jár, vagy a szerződés beli bér alapján?

Kell benyújtani adóbevallást, ha megbízási szerződés keretében kaptam bruttó 50 ezer Ft-ot?

Megbízási szerződéssel dolgozom. Heti 20 óra bruttó 100000. Ez beleszámít a gyedbe? Lehet h lesz egy másik 4 órás közalkalmazotti állásom, de még nem biztos. Mi a...

Diákhitel szerződés felmondása miatt vonják a fizum 33 %-át a gyedből is fogják vonni? A gyedet a bruttó vagy a nettó bér után kell számolni?

A táppénz a szerződés szerinti bruttó alapbér 70%-a mínusz adó, vagy az előző évi átlagos bruttó kereset 70%-a mínusz adó? Nekem elég nagy a a havi prémiumom...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!