Jelenleg GYES-en vagyok (3éve) tartósan beteg gyermekemmel. Múlt hónapban megszüntettem közös megegyezéssel a munkaviszonyomat. Ha vállalnánk kistesót, milyen ellátásra lehetnék jogosult?
Figyelt kérdés
2018. márc. 22. 12:06
1/8 anonim válasza:
Bocs az offért, de már láttam hasonló kérdést, és egyszerűen nem értem. Mikor ott a beteg gyerek, úgysem mész vissza, kistesót is akartok, akkor mi a búbánatért szünteti meg valaki közös megegyezéssel? Megfenyegetnek ilyenkor, vagy mi?
2/8 A kérdező kommentje:
Mondjuk azért,mert szerettem volna dolgozni,kaptam egy részmunkaidős állásajánlatot és gazdasági okok miatt nem tudta a munkáltató biztosítani nekem az új munkakört,a régibe viszont nem tudok visszamenni... a kérdés az,hogy milyen ellátásra lennék jogosult abban az esetben,ha kistesót vállalnánk a jövőben? Hiszen a GYES-ból is vonnak nyugdíjjárulékot!
2018. márc. 22. 12:12
3/8 anonim válasza:
Ha nem keresel másik munkát,akkor a kicsire csak gyes+csp jár majd.
4/8 anonim válasza:
Értem, bocsi! Csak egyszerűen nem tudtam rá magamban választ találni.
Szerintem csak gyedet kapsz. Hacsak közben nem tudsz elhelyezkedni mégis valahol egy időre.
5/8 anonim válasza:
De most dolgozol valahol részmunkaidőben?
Ha nem természetesen csak gyest kapsz. A nyugdíjjárulék, hogy jön ide?
A gyedhez munka kell.
7/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszaitokat!
2018. márc. 22. 12:18
8/8 anonim válasza:
Gyes.
Ha nem áll fenn munkaviszony a gyermek születésekor akkor gyes!
Plusz a családi pótlék.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!