Ha mindkét szülő dolgozik, akkor is csak egyik szülő veheti igénybe a családi adókedvezmenyt? És munkáltatónak van-e joga beleszólni hogy havonta vagy evente vesszuk igenybe a kedvezmenyt?

Ha zsebbe kapja 130 felett a fizuját, sose igénylitek vissza. Csak legális jövedelemből lehet.

Egyébként ti nyilatkoztatok, hogy hogy kéritek. Ha nem adtátok volna le, nem érvényesítené (annyit, amennyit tud a bejelentett bruttó alapján) havonta.

Munkáltatónak semmi köze hozzá. Férjed kérje a NAV-tól, hogy készítsék el a bevallását, azt majd ő ellenőrzi le és fogadja el. Az a baj, hogy ha adatokat a munkáltató úgy közli a NAV felé, hogy érvényesítette a kedvezményt, akkor nem fogjátok tudni igénybe venni. Esetleg a havi bérjegyzékeken lehet látni az aktuális bruttó/nettót, abból kiderülhet, ha az éves elszámolást hibásan töltik ki, akkor is.

Célszerű lenne ügyfélkaput nyitni, akinek van, annak már alapból a NAV odaküldi a bevallást. Azt lehet elfogadni vagy belejavítani.

Én azt javasolnám, hogy ha ilyen a munkáltató, akkor év elején ne is adjátok le a nyilatkozatot az adókedvezményhez, hanem mindig csak bevalláskor igényeljétek vissza. Nem kötelezhet rá a munkáltató, hogy nyilatkozzatok.

Január 30-ig kellett nyilatkozni, hogy igénybe szeretnétek-e venni. Ha nyilatkoztatok, akkor sincs nagy gond, mert leadtok még egy nyilatkozatot, hogy mostantól nem kéritek.

Amúgy meg ha kéritek, oda kellene adnia...

És 1.2 millió lenne, ha egyben kéritek.

A kedvezmény összege fix. Gyerekenként van meghatározva az összeg, nem szülőnként. Igénybe venni megosztva is lehet, ha csak így használhatjátok ki. De nem duplázódik csak azért, mert 2 szülő dolgozik.

Amúgy férjem vendéglátásban dolgozott, napi fizetéssel. A fizujának köze nem volt a bérpapírhoz. Így eszünkbe nem jutott kérni. Adóbevallásban egyösszegben kértem.

De ha a férjed 130ezerre van bejelentve, te meg nem dolgozol, akkor nem fogjátok tudni kihasználni. Tehát hiába 100ezer a max, ti nem fogtok tudni ennyit igénybe venni, és nem fogtok év végén 1 milliót kapni.

Magyarán az a sztori, hogy a férjed be van jelentve egy összegre, de kap pluszba zsebbe is, és hiába kértétek a kedvezményt, a tényleges bére (azzal együtt amit zsebbe is kap) ugyanannyi maradt. Tehát a munkáltató lenyúlta a kedvezményeteket, hisz neki kevesebbet kellett így levonnia a férjed béréből, mégsem továbbította felétek.

Leadtátok januárban a nyilatkozatot?

Ilyenkor az van, hogy vonjátok vissza, és ne kérjétek. A munkáltatónak nincs beleszólása, nem ő határozza meg. Bár így nagyon necces, mert ha gennyláda, márpwdig ő az, akkor fogja, széttépi, nem írja alá, és továbbra is elszámolja, és a bérpapír szerint is olyan lesz, mintha megkaptátok volna. Szóval fellépni se tudtok így ellene, hogy félig feketén dolgozik és nem tiszta a jövedelme.

Hát ez így tényleg gáz!

Ahhoz tiszta jövedelem kell h tudjátok érvényesíteni,illetve akkora jövedelem kell amiből lehet az egész összeget.

Nem véletlen nem akarja h egy összegben igenyeljetek.... :D akkor Ő nem járna jól!

Márpedig egy összegben kellene ebben az esetben!és de biztos van más megoldás,hiszen a zsebbe kapott pénzt nem tudja igazolni senki h úgy kapja!tagadni meg lehet.

Ha te is dolgoznál,akkor meglehetne osztani felesben és akkor tuti az egész összeget lehetne érvényesíteni!

#7-es vagyok. Egyébként ezen az sem változtatna, ha dolgoznál, mert így hogy nála van egy nyilatkozat, és nem hajlandó aláírni a lemondást, nem tudnád te igénybe venni. Szóval az van, hogy jól megszívtátok. A havi 99-et egyébként sem kapnátok meg, csak egy részét, ha a bejelentett bére kevesebb, mert nyílván csak a legális keresetből lehet visszaigényelni.

Ebből jól csak akkor tudtok kijönni, ha a férjed keres másik munkahelyet, ahol vagy rendesen bejelentik, vagy ott már nem adtok le nyilatkozatot.