Ki tud segíteni nekem méltányossági gyed kérdésben?

Méltányosságból az kérhet csedet v. gyedet, akinek szüléskor van munkahelye, csak pár nap, max. 1 hónap hiányzik a biztosított 365 naphoz. Pl. valakinek 355 biztosított napja van, mikor szül és szüléskor is van munkahelye! Kérdező, szülés előtt el kellett volna menni álláskeresési járadékra és ez alatt a csedet megigényelni a szülés előtt 28 nappal, majd csed lejárta után visszamenni legalább 1-2 álláskeresésire és onnan a gyedet igényelni. Igaz minimálbér után járna, de az is több, mint a semmi. Ha még nem szültél meg, akkor ezt a lépést meg lehet játszani. Ha már megvan a baba, akkor sajna nem.

Ott szúrtad el, hogy nem néztél időben utána, mert lehettél volna álláskeresésin szüléskor, és akkor minden járna. Annyit tudtok tenni, hogy amennyiben a gyerek apja jogosult gyedre, ő igényli meg, munka mellett. Ezt a csed ideje után (24 hét) tudja megtenni. Te addig gyest igényelsz, akkor meg lemondod mikor az apa megigényli a gyedet. Utána meg fizetned kell mahad után a TB-t.