Fizetés nélküli szabadságot lehet hosszabbítani 3 éven túlra?

Kisfiam pont úgy tölti majd a 3 évet, hogy az adott nevelési évben a nyári szünet kezdetére esik.

Magyarán május végi, júniusban zár az ovi, csak ügyelet lesz, értelme nem lenne beszoktatni valakihez (illetve valakikhez, mert mindig más óvónő van ilyenkor), hogy aztán szeptemberben máshol kezdjen.

Bölcsivel hasonló a helyzet, plusz 3 éveseket nálunk nem is fogadnak, csak nem rakják ki őket, ha már oda járnak.

Ilyen esetben mi a teendő? Mik a lehetőségek?

Volt valaki így, hogy lejárt a gyes, várta vissza a munkahelye, de nem volt hova beíratni a gyereket?

Vagy hasonló eset, ha 3 rméves ugyan a gyerek, de nem szobatiszta, így nem beíratható.

Ilyenkor adhat még a munkáltató plusz fizetés nélküli szabit? Mondjuk plusz fél évet?

Járt már így valaki?

Vagy ezt mindenki nagyikkal vagy fizetett segítséggel oldja meg?

Vagy felmond?

Sokaktól olvasom, hogy csak 3,5-4 évesen adják be a gyereket. Ők hogy csinálják?

Mindenkinél ott a kistesó, vagy nincs munkahelyük, így ugyan mindegy?