Hogyan szüntessem meg a fizetés nélküli szabadságot (GYES)? Hány nap szabadság járna? Részletek lent.
Figyelt kérdés
2014.szeptemberétől veszélyeztetett terhesen táppénzen voltam első gyermekem születéséig. 2éves elmúlt. Szeretnék munkahelyet váltani,de előbb meg kell szüntetnem a munkaviszonyomat a jelenleginél. Ötletek?2017. ápr. 3. 11:29
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Miért kell megszüntetni? A gyest az állam adja, nem?
2/5 A kérdező kommentje:
Állományban vagyok a jelenlegi munkahelyemen.
2017. ápr. 3. 11:38
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Írsz nekik egy levelet, amelyben kérem a jelenlegi jogviszonyodat megszüntetni. Elsőbbségi ajánlottal add fel.
De ha előtte felhívod a főnöködet telefonon, és jelzed neki, hogy egy ilyen levelet küldenél neki...
4/5 anonim válasza:
válasza:Írsz egy felmondó levelet és kész, a GYESt ez nem érinti.
Szabadság a szülési szabadság után jár, és a fizetés nélküli után fél évre, tehát az összesen kb egy évnyi szabi, amit ebben az esetben ki kell, hogy fizessenek.
5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Tehát írok egy levelet,hogy a fizetés nélküli szabimat ezzel a nappal megszüntetem (konkrét dátum előtt 30nappal)és kérem az ez idő alatt felgyűlt szabadságokat egyidőben kiadni (kb.25nap). Aztán felmondok?
2017. ápr. 3. 14:31
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!