Lehetséges GYES mellett 2 munkahelyen egyszerre dolgozni? Többi lent.
Figyelt kérdés
Most mentem vissza a munkahelyemre napi 8 órában dolgozni!(mellette kapom a GYES-t) A rugalmas munkabeosztás miatt bele férne heti 1-2 nap kisegítő munka! Tudna valaki segíteni abban,hogy ilyenkor kinek,milyen bejelentéssel tartozom? Illetve emiatt megszüntethetik a GYES-t?vagy azt mindettől függetlenül is ugyanúgy megkapnám!? Köszönöm szépen a válaszokat!2017. nov. 20. 13:50
1/8 anonim válasza:
Én eddig úgy tudtam, hogy gyes mellett nem lehet teljes munkaidőben dolgozni...mennyi minden változik pár év alatt🤔
2/8 anonim válasza:
Lehet. A 8 órás munkahelyeden nézz utána, hogy nincs e a szerződésekben kikötés rá, hogy máshol nem dolgozhatsz mellette. Senkinek nem kell bejelentened. Magyarországon az adót és a tbt vonják automatikusan
3/8 anonim válasza:
A GYES alanyi jogon jár, nincs köze a munkavállaláshoz.
4/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat! Ment a zöld kéz mindenkinek! 😊
2017. nov. 20. 14:17
5/8 anonim válasza:
Heti 30 óránál többet nem lehet dolgozni gyes mellett. Ha esetleg lebuksz, eljárást von maga után és vissza kell fizetni büntetéssel együtt. Ilyen tanácsokat kár osztogatni,hogy nyugodtan csináld .De valószínűleg a munkáltató is tud segíteni ebben.
6/8 anonim válasza:
Mekkora hülyeségeket írtok istenem, már GYED mellett is lehet teljes munkaidőben dolgozni, 8 órában is akár, nemhogy GYES mellett.
7/8 A kérdező kommentje:
Kedves utolsó válaszoló! Köszönöm a hozzászólásod, de sajnos rosszul tudod! Teljes munkaidőben (napi 8 óra) A gyermek 6 hónapos kora után vissza lehet menni dolgozni! Nincs lekorlátozva heti 30 órára!
2017. nov. 20. 15:02
8/8 A kérdező kommentje:
Bocsánat! Utolsó előttinek szólt a kommentem!
2017. nov. 20. 15:04
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!