Fogok kapni Csedet, Gyedet?
Sziasztok!
1 Évet dolgoztam a jelenlegi munkahelyemen,amikor
babám született. Kaptam csedet, gyedet.
Nemsokára 2 éves. Utána csak gyest fogok kapni.
Eddig érthető. Viszont szeretnénk kistestvért.
Két gyest fogok kapni, vagy kapok megint csedet, gyedet?
Érdemes táppénzre vetetni magam, ha betölti a 2 évet?
Vagy hogy járnék a legjobban?
Köszönöm!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
2015ben változott a jogszabály. Legalább annyit fognak megállapítani a második gyerekre csedet/gyedet amennyi az elsőnél is volt.
A táppénzt meg gondolom úgy érted, hogy terhes leszel a második babával és akkor 9es kóddal mész táppénzre és kapod a gyest is.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A táppénz csak akkor jár gyes mellett, ha dolgoztál a gyes alatt, és csak annyi ideig, amennyit dolgoztál (pl. dolgoztál 40 napot a gyes alatt, akkor 40 napig vagy jogosult egyszerre táppénzre és gyesre.)
Itt be is fejezem a témát, mert valaki rettentően haragszik a válaszaimért és csak lehúz. Neki csókom! :) Menj el egy könyvelőhöz, aki foglalkozik bérügyintézéssel. Pár forintért elmondja amit tudnod kell.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
13-as, ha tied a 11-es válasz is:
te is elmehetnél könyvelőhöz, mert nettóból soha semmit nem számolnak.
Minden ellátás alapja a bruttó!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Jaj istenem, 13-as, ha az előző néhány "okos" válasz is a tiéd, hát az isten mentsen meg az ilyen tudálékos embertől. Úgy érzem fogalmad sincs miről is beszélsz.
Kedves kérdező, ha még mindig fennáll az alkalmazotti jogviszonyod a cégnél, akkor a második babára ugyanúgy fogsz kapni csedet, gyedet, mint az elsőre, ami nem lehet kevesebb, mint amit most kapsz. Nem tudom mennyi volt akkor a béred és esetleg emeltek-e rajta (már ezért is érdemes lenne állományba vetetni magad a második előtt, mert ha emelték a béred, akkor ugye azzal fognak számolni, de a lényeg, hogy kevesebbet nem kapsz mint most az biztos). Azt is értem, hogy a gyes mellett tp-t is szeretnél kapni. Ez úgy lehetséges, hogy írsz egy levelet a munkáltatónak (persze már ha terhes vagy és az orvostól is tudod, hogy veszélyeztett terhesként fog tp-re venni), hogy xy naptól kéred a fizu nélküli szabi megszüntetését (esetleg ha akarsz a felgyűlt szabikból kivenni, kéred, hogy attól naptól kezdje meg kiadni, egyúttal be is jelentheted, hogy terhes vagy). Erre ők ugye reagálni fognak. Ha jóban vagy a munkáltatóval, akkor előre beszéld meg vele, hogy effektíve majd dolgozni nem mész vissza, hanem a fizu nélküli szabi megszűntetésével (vagy a szabadság letelte után) el fogsz jönni tp-re (természetesen ha ezt már a dokitól is tudod, hogy ő fel fog venni tp-re). Így kapni fogod a gyest a nagyra és saját jogon a tp-t, ami ugye a béred 60%-a lesz.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Köszönöm nektek az eddigi válaszokat!
Igazából nem tudom kinek van igaza, eléggé összezavartatok!
Az utolsó 3 válaszban bízok.
A táppénzt 9-es kóddal, terhesen venném igénybe, valószínű veszélyeztetett leszek ismét.
Tehát mindegy, hogy előtte mennyi évet dolgoztam be, ha az elsőnél megkaptam , automatikusan megkapnám a másodiknál is az emeltebb összeget?
Csak az számít, hogy határozatlan időre vagyok felvéve.
Kirúgni meg ugye nem tudnak terhesen, ha jól tudom.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ja, nekem valahogy kimaradt hogy terhes vagy :-)
Akkor igen, visszamész és a doki kiír táppénzre. Akkor kappod a gyest meg a táppénzt egyszerrre, aztán szülés után a csedet/gyedet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!