Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha a vállalkozásom mellett...

Ha a vállalkozásom mellett leszek terhes, kapok Gyed-et és ami még jár?

Figyelt kérdés
Munkát keresek, és egy munkahely vállalkozói igazolvánnyal venne fel, de nem tudom ez mivel jár. Nőként kapnék a későbbiekben a gyerek után ellátást? Van aki tud segíteni?
2017. júl. 7. 16:20
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
56%

Nincs szabadság és nincs táppénz, röviden így foglalnám össze a vállalkozói "arany élet"-et. Illetve persze mehetsz szabira - de te fizeted magad után akkor is a bért és járulékait - és mehetsz táppénzre is, de az első két héten a táppénzt te fizeted magad után. Ezért aztán a vállalkozók nem betegek és nem mennek szabira se.


A GYES-sel kapcsolatosan itt egy összefoglaló, mit kell fizetni, ha egyéni vállalkozó leszel:

[link]


Érdemes volna megkeresned egy könyvelőt, mielőtt belerángatnak ebbe a "tuti" dologba.

2017. júl. 7. 16:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 A kérdező kommentje:

Számomra nem újdonság hogy nincs se szabadság, se táppénz, na de hogy gyed sem??? :O


Akkor mégis mi a fene van benne abba a havi 50eFt járulékban akit kötelezően be kell fizetni?


Így merjen az ember vállalkozni meg haladni előre a maga útján...

2017. júl. 7. 16:59
 3/16 anonim ***** válasza:
90%

első, ne válaszolj, ha nem értesz hozzá.


Kérdező, igen, egyéni vállalkozóként biztosított leszel, ezért járnak a pénzbeli ellátások (csed, gyed, tp). Egyéni vállalkozónál nincs betegszabadság, mert nem tartozik az Mt hatálya alá, első naptól tp-re jogosult a keresőképtelenség idejére. Egyéni vállalkozó a saját tp esetén nem fizet tp-hozzájárulást sem, illetve mentesül a járulékfizetés alól erre az időszakra.


Sajnos fizetett szabadság nincs, ha nem dolgozol, akkor is járulékfizetési kötelezettséged van.

2017. júl. 7. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 A kérdező kommentje:
Abban is 100% igazad van, hogy ebből csak ő jön ki jól...
2017. júl. 7. 17:19
 5/16 anonim ***** válasza:
nem biztos, hogy ő jön ki belőle jól. Nekem a férjem katás ev-ként számláz két helyre, anyagilag jobban jár, mintha alkalmazott lenne ugyanott. Egyszerűen ki kell számolnod, hol az a határ, ahol anyagilag nem vagy az alatt, mintha munkaviszonyos lennél nála...
2017. júl. 7. 17:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 A kérdező kommentje:
Ígysem úgysem vagyok alatta, mivel megmondta hogy ha felvenne, ugyanannyi lenne a bruttóm mint amit akar fizetni a számlázásaim után. Tehát a végeredmény ugyanaz lenne, csak nincs fizetett szabadnap és a tp is bonyolult...
2017. júl. 7. 17:27
 7/16 anonim ***** válasza:
Épp ebben a cipőben járok, most akarnak "kirúgni", hogy állapotos vagyok, de azonnal regisztrálok a munkaügyibe, onnan pedig "álláskeresők vállalk... tám..", kicsengetem a havi "minden-bele" 50.000 közterhet és képesek lennének tyúxaros gyest adni? Na neeee... :D
2017. júl. 7. 18:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/16 anonim ***** válasza:
miért lenne bonyolult a tp??? Annyival bonyolultabb, hogy a könyvelőd adja be az oepnek az igénylést, nem a munkahelyed.
2017. júl. 7. 19:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 A kérdező kommentje:

Valószínűleg úgy jönnénk ki a legjobban, ha azt a kevés pénzt ami marad eltudnánk egy az egyben tenni arra az időre amikor terhes leszek.

A férjem pedig a fizetésén felül megigényli majd a gyed-et. (+ adókedvezmény és családi).

Így már tűrhetőnek tűnik a dolog.

2017. júl. 7. 19:36
 10/16 anonim ***** válasza:
plusz vedd számításba, hogy fizetned kell magad után az eü szolg járulékot, mert nem leszel jogosult az eü ellátásra sem...
2017. júl. 7. 19:51
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!